S 1. junijem zopet možno vlaganje pisnih in ustnih vlog, sodelovanje pri obravnavah in osebno vročanje
29.5.2020, Vir: ARSO
V Uradnem listu RS št. 74/2020 je bil 21. 5. 2020 objavljen Sklep o ugotovitvi prenehanja razlogov za začasne ukrepe v zvezi s sodnimi, upravnimi in drugimi javnopravnimi zadevami za obvladovanje širjenja nalezljive bolezni SARS-CoV-2 (COVID-19). Ta sklep bo ...
Prenehanje začasnih ukrepov v upravnih in drugih javnopravnih zadevah - obvestilo za javnost
29.5.2020, Vir: FURS
V Uradnem listu RS, št. 74/20 z dne 21. 5. 2020 je bil objavljen Sklep o ugotovitvi prenehanja razlogov za začasne ukrepe v zvezi s sodnimi, upravnimi in drugimi javnopravnimi zadevami za obvladovanje širjenja nalezljive bolezni SARS-CoV-2 (COVID-19) (v ...
Do 1. 6. je čas za oddajo IZJAVE za temeljni dohodek in oprostitev prispevkov
28.5.2020, Vir: FURS
Finančna uprava RS želi spomniti na iztek roka za oddajo IZJAVE za temeljni dohodek in oprostitev prispevkov. Če samozaposleni, kmetje, družbeniki in verski uslužbenci še niste vložili IZJAVE, jo morate preko eDavkov vložiti do 1. 6. 2020, če želite ...
Navodila in priporočila za varno izvajanje posameznih dejavnosti - posodobljeno 28. 5. 2020
28.5.2020, Vir: NIJZ
NIJZ je pripravili različna navodila in priporočila za varno izvajanje posameznih dejavnosti. Epidemiološka situacija glede novega koronavirusa v Sloveniji se umirja, zato se je začelo postopno sproščanje sistemskih ukrepov za zamejitev širjenja virusa. Ob tem ...
Izjeme od obveznosti objave prostega delaGarancija
27.5.2020, , Vir: Verlag Dashöfer
26. člen ZDR-1 izrecno določa, v katerih primerih objava prostega dela ni potrebna. Objava prostega dela ni potrebna, če gre za: - sklenitev nove pogodbe o zaposlitvi med delavcem in delodajalcem zaradi ...
Proces izbire kandidataGarancija
27.5.2020, , Vir: Verlag Dashöfer
V času objave prostega delovnega mesta in po poteku roka za prijavo na prosto delovno mesto delodajalec preverja ali posamezni kandidati izpolnjujejo pogoje za opravljanje dela ter opravlja selekcijo in ...
Pravice in obveznosti delodajalca in kandidataGarancija
27.5.2020, , Vir: Verlag Dashöfer
Delodajalec sme od kandidata zahtevati le predložitev dokazil o izpolnjevanju pogojev za opravljanje dela. Hkrati pa mu je delavec dolžan ta dokazila izročiti. Dolžnost kandidata je, da delodajalcu predloži ...
Kakšne so obveznosti delodajalca, ko izbere kandidata s katerim bo sklenil pogodbo o zaposlitvi?Garancija
27.5.2020, , Vir: Verlag Dashöfer
Priporočljivo je, da delodajalec pred dokončno izbiro kandidata preveri možnost pridobitve katere od aktualnih finančnih spodbud na Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje, ki so dostopne na strani: https:// ...
Obveznosti delodajalca v skladu s predpisi varnosti in zdravja pri deluGarancija
27.5.2020, , Vir: Verlag Dashöfer
V skladu s 5. členom Zakona o varnosti in zdravju pri delu (v nadaljevanju ZVZD-1 ) mora delodajalec zagotoviti varnost in zdravje delavcev pri delu. V ta namen mora izvajati ukrepe , potrebne za zagotovitev ...
Pridobitev podatkov od delavcaGarancija
27.5.2020, , Vir: Verlag Dashöfer
Ob nastopu delovnega razmerja oz. za namen pogodbe o zaposlitve se od delavca pridobijo nekateri podatki, ki jih je delodajalec zavezan voditi v eni od kadrovskih evidenc in sicer evidenci o zaposlenih ...
Sporazum o prenehanju pogodbe o zaposlitvi zaradi upokojitve (vzorec)Garancija
31.8.2017, , Vir: Verlag Dashöfer
Odprite dokument v Wordu Na podlagi določb Zakona o delovnih razmerjih (Ur. l. RS, št. 21/2013, 78/2013 - popr., 47/2015 - ZZSDT , 33/2016 - PZ-F, 52/2016, 15/2017 - odl. US, v nadaljevanju: ZDR-1 ), kolektivne pogodbe ______________ ...
Napoteni delavci - 12. ali 13. člen Uredbe?Arhiv
28.2.2018, , Vir: Verlag Dashöfer
Delodajalci, ki opravljajo čezmejne storitve v EU, in državni organi so se v preteklem letu pripravljali na uporabo novega Zakona o čezmejnem izvajanju storitev ( ZČmIS ), v letošnjem letu pa je pozornost ...
Pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas po GDPR (vzorec)Garancija
12.4.2018, , Vir: Verlag Dashöfer
Odprite vzorec v Wordu Na podlagi Zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 21/2013, 78/2013 - popr., 47/2015 - ZZSDT, 33/2016 - PZ-F, 52/2016, v nadaljevanju » ZDR-1 «), Kolektivne pogodbe ________________ (Uradni ...
Predlog zakona o spremembi Zakona o delovnih razmerjihArhiv
20.9.2017, , Vir: Verlag Dashöfer
Skupina poslancev je dne 5. 9. 2017 v državni zbor poslala predlog sprememb Zakona o delovnih razmerjih. Ker gre za manj zahtevne spremembe, predlagajo, da se zakon obravnava po skrajšanem postopku. Predlog sprememb Zakona o ...
Nadomestilo za uporabo lastnih sredstev pri delu na domuGarancija
20.1.2020, , Vir: Verlag Dashöfer
ZDR-1 pri delu na domu (med drugimi) določa tudi, da ima delavec pravico do nadomestila za uporabo svojih sredstev pri delu na domu ter da se višina nadomestila dogovori med delavcem in delodajalcem. Kateri stroški, povezani ...
Delo na domu in varstvo osebnih podatkov
On-line, 22. maj 2020 med 09.00 in 10.30
Ta webinar na enem mestu združuje dvoje! – tako delovnopravni vidik, kot tudi vidik varstva osebnih podatkov v primeru dela na domu. Danes vsi delavci, ki glede na naravo delovnega mesta lahko, opravljajo delo na domu. Delodajalci so delo na domu odredili enostransko, večinoma na hitro, ne da bi se zavedali svojih pravic in obveznosti, prav tako se niso spraševali o morebitnih tveganjih. Ker delavec opravlja svoje delo v domačem okolju, v katerem je vpogled v opravljanje njegovega dela omejen, se lahko poveča tudi tveganje za različne varnostne incidente in kršitve varnosti osebnih podatkov.
Predavateljica: Maja Brajnik
