Priprava učinkovite prezentacije
Prijavite se na on-line seminar V ŽIVO
Datum: 02. 09. 2025
Čas: 10.00-11.00
Cena: 89,00 EUR
Število razpoložljivih mest: 10
Če ste naročnik portala, se pred prijavo na on-line seminar v portal vpišite s svojim uporabniškim imenom in geslom. Naročnikom portala pripada brezplačna udeležba na spletnem seminarju. Če ne boste vpisani v portal, bo oddana plačljiva prijava, račun pa vam bomo poslali po pošti.
Pravica staršev do krajšega delovnega časa
Garancija
11.7.2025,
, Vir: Verlag Dashöfer... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Krajši delovni čas zaradi starševstva je ukrep namenjen staršem za lažje usklajevanje družinskega in poklicnega življenja, predvsem v zgodnjih letih otrokovega razvoja. Z uveljavljanjem navedene pravice se staršem v obdobju po rojstvu otroka ...
Prerazporeditev delovnega časa na 4 dni
Garancija
11.7.2025,
, Vir: Verlag Dashöfer... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Delavka zaradi usklajevanja zasebnega in poklicnega življenja, predlaga TRAJNO prerazporeditev delovnega časa, ko bi delala 4 dni v tednu po 10 ur. Ali obstaja način, da ji ugodimo? Zavezuje nas KP dejavnosti trgovine. Določbe glede razporejanja ...
Izplačilo potnih stroškov iz preteklih potnih nalogov
Garancija
10.7.2025,
, Vir: Verlag Dashöfer... Družbenik / direktor v enoosebni družbi ima iz preteklih let, natančneje iz leta 1999 do 2005, evidentirane potne stroške iz obračunanih potnih nalogov in kilometrine. Te stroške bi si rad v prihodnje izplačal. Direktor si ne izplačuje nobenih drugih dohodkov ...
Napake pri izpolnjevanju potnih nalogov
Garancija
9.7.2025,
, Vir: Verlag Dashöfer... dr. Lidija Robnik Običajno so potni nalogi predmet davčnega inšpekcijskega nadzora, ki vsebuje obračun in povračilo stroškov službenih potovanj, ki jih delodajalci uvrščajo med davčno priznane stroške. Davčni inšpektor lahko zahteva vpogled v potne naloge in oceni upravičen obračun in povračilo stroškov ...
Praksa pri povračilih stroškov potnih nalogov
Garancija
8.7.2025,
, Vir: Verlag Dashöfer... dr. Lidija Robnik Primer 1: Delojemalec je šel k poslovnemu partnerju v Sloveniji in uporabil svoje osebno vozilo. Prevozil je 500 kilometrov. Delojemalec je upravičen do povračila stroškov kilometrine, ki se izračuna za vsak polni prevoženi kilometer. Višina do Uredbe je 0,43 € / polni prevožen kilometer ...
Nova Kolektivna pogodba za tekstilne, oblačilne, usnjarske in usnjarsko-predelovalne dejavnosti Slovenije
Garancija
8.7.2025, Vir: Verlag Dashöfer
... V Uradnem listu RS, št. 50/2025 z dne 4.7.2025 je bila objavljena nova Kolektivna pogodba za tekstilne, oblačilne, usnjarske in usnjarsko-predelovalne dejavnosti Slovenije.

V Uradnem listu RS, št. 50/2025 z dne 4.7.2025 je bila objavljena nova Kolektivna pogodba za tekstilne, oblačilne, usnjarske in ...
Nove višine najnižjih osnovnih plač za posamezne tarifne razrede in višine povračil stroškov prevoza na delo in z dela, prehrane med delom ter službenih potovanj v Sloveniji v dejavnosti trgovine Slovenije
8.7.2025, Vir: Verlag Dashöfer
... V Uradnem listu RS, št. 50/2025 z dne 4.7.2025, so bile objavljene nove višine najnižjih osnovnih plač za posamezne tarifne razrede in višine povračil stroškov prevoza na delo in z dela, prehrane med delom ter službenih potovanj v Sloveniji (dnevnice) v dejavnosti trgovine Slovenije, od 1. 7. 2025 dalje ...
Poslovni utrip Verlag Dashöfer - 27/2025
zvočni zapis
8.7.2025, Vir: Verlag Dashöfer, Trajanje zvočnega zapisa: 00:03:54
... Pregled tedenskih novic - 8. 7. 2025

Pregled tedenskih novic - 8. 7. 2025

[[audio]] ...
Psihosocialna tveganja povezana z digitalizacijo in mentalnim zdravjem
8.7.2025,
, Vir: Verlag Dashöfer... G var, Gregor Gartner, s.p. Digitalizacija močno spreminja način dela, in to praktično v vseh dejavnostih. Vpeljava digitalnih orodij, avtomatizacija procesov, delo na daljavo in uporaba umetne inteligence vplivajo na delovne pogoje in obremenitve zaposlenih. Čeprav te spremembe prinašajo številne prednosti ...
Opravljene ure na službeni poti
Garancija
7.7.2025,
, Vir: Verlag Dashöfer... dr. Lidija Robnik Delovni čas je sestavljen iz efektivnega delovnega časa in odmora med delovnim časom. V delovni čas se všteva tudi odsotnost z dela zaradi: praznikov, koriščenja dni letnega dopusta ipd. Efektivni delovni čas je vsak čas, v katerem delojemalec dela, kar pomeni, da je na razpolago ...
Uveljavljanje in varstvo pravic, obveznosti in odgovornosti iz delovnega razmerja (ZDR-1)
Garancija
29.1.2015,
, Vir: Verlag Dashöfer... dr. Etelka Korpič-Horvat in dr. Darja Senčur Peček V. UVELJAVLJANJE IN VARSTVO PRAVIC, OBVEZNOSTI IN ODGOVORNOSTI IZ DELOVNEGA RAZMERJA 200. člen (uveljavljanje pravic pri delodajalcu in sodno varstvo) (1) Če delavec meni, da delodajalec ne izpolnjuje obveznosti iz delovnega razmerja ali krši katero ...
Odpoved pogodbe o zaposlitvi v postopkih zaradi insolventnosti, postopkih prisilnega prenehanja in v drugih primerih prenehanja delodajalca (ZDR-1)
Garancija
26.4.2017,
, Vir: Verlag Dashöfer... dr. Etelka Korpič-Horvat, dr. Darja Senčur Peček č) Odpoved pogodbe o zaposlitvi v postopkih zaradi insolventnosti, postopkih prisilnega prenehanja in v drugih primerih prenehanja delodajalca 104. člen (stečaj, prisilna likvidacija) (1) V stečajnem postopku ali postopku prisilne likvidacije lahko ...
Pogodba o zaposlitvi s poslovodnimi osebami ali prokuristi z vodilnimi delavci (ZDR-1)
Garancija
29.1.2015,
, Vir: Verlag Dashöfer... dr. Etelka Korpič-Horvat in dr. Darja Senčur Peček 6. Pogodba o zaposlitvi s poslovodnimi osebami ali prokuristi in z vodilnimi delavci 73. člen (pogodba o zaposlitvi s poslovodno osebo ali prokuristom) (1) Če poslovodna oseba ali prokurist sklepa pogodbo o zaposlitvi, lahko v pogodbi o zaposlitvi ...
Prenehanje pogodbe o zaposlitvi zaradi smrti delavca oziroma delodajalca - fizične osebe (ZDR-1)
Garancija
29.1.2015,
, Vir: Verlag Dashöfer... dr. Etelka Korpič-Horvat in dr. Darja Senčur Peček 2. Prenehanje pogodbe o zaposlitvi zaradi smrti delavca oziroma delodajalca – fizične osebe 80. člen (splošno) (1) Pogodba o zaposlitvi preneha veljati s smrtjo delavca. (2) Pogodba o zaposlitvi preneha veljati s smrtjo delodajalca – fizične osebe ...
Pogodba o zaposlitvi med delavcem in delodajalcem, ki opravlja dejavnost zagotavljanja dela delavcev drugemu uporabniku (ZDR-1)
Garancija
29.1.2015,
, Vir: Verlag Dashöfer... dr. Etelka Korpič-Horvat in dr. Darja Senčur Peček 2. Pogodba o zaposlitvi med delavcem in delodajalcem, ki opravlja dejavnost zagotavljanja dela delavcev drugemu uporabniku 59. člen (splošno) (1) Delodajalec, ki lahko v skladu s predpisi o urejanju trga dela opravlja dejavnost zagotavljanja dela ...
Urejanje kadrovske evidence in personalne mape od A do Ž
Na delavnici se bodo udeleženci seznanili z vrstami in vsebino evidenc, ki so jih na podlagi zakona o evidencah na področju dela in socialne varnosti delodajalci dolžni voditi in hraniti. Izvedeli boste, katero dokumentacijo arhivirati v personalne mape, kako zakonito izpeljati postopke zaposlitve in kako zakonito voditi obvezne kadrovske evidence.
Spremembe na področju evidenc delovnega časa - uporaba s 23. 4. 2025
V okviru našega spletnega seminarja bodo predstavljene novosti s področja evidenc s področja dela in socialne varnost. Kako spremembe prenesti v prakso vam bo predstavila odvetnica Tanja Bohl, sprecialistka delovnega prava. Odgovorila pa tudi na vse dileme, ki so se in se še pojavljajo v praksi na tem področju. Odgovorili bomo na vaša vprašanja in vas usmerili na dobre prakse.