Novela Zakona o delovnih razmerjih
Prijavite se na on-line seminar V ŽIVO
Datum: 05. 12. 2023
Čas: 10.00 - 11.00
Cena: 89,00 EUR
Število razpoložljivih mest: 8
Če ste naročnik portala, se pred prijavo na on-line seminar v portal vpišite s svojim uporabniškim imenom in geslom. Naročnikom portala pripada brezplačna udeležba na spletnem seminarju. Če ne boste vpisani v portal, bo oddana plačljiva prijava, račun pa vam bomo poslali po pošti.
Pogodba o zaposlitvi za določen čas (vzorec)Garancija
29.11.2023, , Vir: Verlag Dashöfer
... Odvetniška pisarna Bohl d.o.o. Odprite vzorec v Wordu. Na podlagi Zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 21/2013 , 78/2013 - popr., 47/2015 - ZZSDT , 33/2016 - PZ-F, 52/2016 , v nadaljevanju » ZDR-1 «), Kolektivne pogodbe ________________ (Uradni list RS št. ____________, v nadaljevanju ...
Pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas (vzorec)Garancija
29.11.2023, , Vir: Verlag Dashöfer
... Odvetniška pisarna Bohl d.o.o. Odprite vzorec v Wordu. Na podlagi Zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 21/2013 , 78/2013 - popr., 47/2015 - ZZSDT , 33/2016 - PZ-F, 52/2016 , v nadaljevanju » ZDR-1 «), Kolektivne pogodbe ________________ (Uradni list RS št. ____________, v nadaljevanju ...
Spremembe novele Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1D), ki se navezujejo na varnost in zdravje pri deluGarancija
29.11.2023, , Vir: Verlag Dashöfer
... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Državni zbor Republike Slovenije je na izredni seji dne sprejel novelo Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1D), ki je bil v Uradnem listu objavljen dne 15. 11. 2023, veljati pa je pričel z dnem 16. 11. 2023, pri čemer se bodo nekatere določbe ...
Ključne spremembe novele Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1D)Garancija
29.11.2023, , Vir: Verlag Dashöfer
... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Državni zbor Republike Slovenije je na izredni seji dne sprejel novelo Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1D), ki je bil v Uradnem listu objavljen dne 15. 11. 2023, veljati pa je pričel z dnem 16. 11. 2023, pri čemer se bodo nekatere določbe ...
Odsotnost delavca in obračun plačeGarancija
29.11.2023, , Vir: Verlag Dashöfer
... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Smo podjetje, ki ga zavezuje Kolektivna pogodba za kovinsko industrijo Slovenije, postavlja pa se nam vprašanje glede pravilnega postopanja (obračuna) glede morebitnih viškov ali manko ur posameznih delavcev v posameznem mesecu. In sicer, ...
Je biometrični registrator delovnega časa z vidika varstva osebnih podatkov sprejemljiv?
29.11.2023, Vir: Verlag Dashöfer
... Informacijski pooblaščenec (IP) je odgovarjal na vprašanje (št. 07120-1/2023/438) o uvedbi biometričnega registratorja delovnega časa, ki bi omogočal registracijo s prstnim odtisom, in sicer katere postopke je treba izvesti oz. katero dokumentacijo je v zvezi s tem potrebno urediti. IP v odgovoru poudarja ...
Beleženje delovnega časa in odmorovGarancija
28.11.2023, , Vir: Verlag Dashöfer
... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Pri nas imamo sistem/aplikacijo, ki do minute natančno beleži prihode in odhode. Če govorimo o delavcih, ki delajo na lokaciji podjetja, je tako, da ti delavci pridejo nekaj minut prej in gredo domov večinoma par minut po uri, predvideni za ...
Solidarnostna delovna sobota in obvezni solidarnostni prispevekGarancija
28.11.2023, , Vir: Verlag Dashöfer
... Davčno, poslovno in računovodsko svetovanje Darko Bohte s.p. DZ RS je na svoji 53. izredni seji dne 10.11.2023 sprejel Zakon o spremembah in dopolnitvah zakona o interventnih ukrepih za odpravo posledic poplav in zemeljskih plazov iz avgusta 2023 (ZIUOPZP-A), ki je bil objavljen v UL RS, številka 117 ...
Obveznosti delodajalcev po Zakonu o zaščiti prijaviteljev
28.11.2023, Vir: Verlag Dashöfer
... Februarja je v veljavo stopil novi Zakon o zaščiti prijaviteljev (ZZPri), ki celovito ureja področje varstva prijaviteljev kršitev, prav tako določa vzpostavitev notranjih in zunanjih prijavnih poti ter javno razkritje kršitev. Zakon določa tudi prepoved povračilnih ukrepov ter zaščitne in podporne ukrepe ...
Nakazilo plače na drug bančni računGarancija
27.11.2023, , Vir: Verlag Dashöfer
... Prosim za informacijo, ali je sploh možno, da zaposleni da bančni račun za nakazilo plače, ki ni njegov osebni, oz. je od sorodnika? V skladu z določilom prvega odstavka 135. člena ZDR-1 se plača izplačuje preko bančnega računa delavca. Izplačilo plače v nasprotju z določilom ...
Šola vodenja postopkov odpovedi pogodbe o zaposlitvi
29. in 30. november 2023, med 09.00 in 12.00 (ONLINE)
Na delavnici vam bo predavateljica po korakih, s primeri iz prakse in praktičnimi napotki, predstavila vsa bistvena dejstva, na katera morajo biti delodajalci pozorni pri podaji odpovedi, da bi zadostili zakonskemu okvirju in morebitni sodni presoji. Poudarek praktične delavnice bo na pripravi konkretne odpovedi pogodbe o zaposlitvi, vključno z vsemi sestavinami, ki jih mora odpoved vsebovati. V morebitnem sodnem sporu bo namreč na delodajalcu breme, da sodišče prepriča, da je odpoved zakonita, tako z vidika obstoja dejanskih razlogov, navedenih v odpovedi, kot z vidika pravne utemeljenosti razlogov in z vidika obstoja drugih pogojev za zakonitost podane odpovedi.
Kako zastaviti fleksibilni in motivacijski plačni sistem in sistem nagrajevanja
12. december 2023, med 09.00 in 10.30 (ONLINE)
Na seminarju vas bomo seznanili z različnimi pristopi ocenjevanja in izgradnje modela nagrajevanja. Med drugim boste dobili jasen uvid v to, zakaj je za ključne kadre pri postavljanju kriterijev pomembno izhajati tudi iz ciljev posameznika in ne zgolj podjetja. Če je fokus nagrajevanja usmerjen izključno v finančno nagrado, zaposleni postanejo hitro nezadovoljni. Zato je potrebno zgraditi takšen model nagrajevanja, da bo podpiral cilje tako organizacije kot tudi zaposlenih.
