Napotitev delavcev na delo v tujino
Prijavite se na on-line seminar V ŽIVO
Datum: 13. 12. 2022
Čas: 10.00 - 11.00
Cena: 89,00 EUR
Število razpoložljivih mest: 10
Če ste naročnik portala, se pred prijavo na on-line seminar v portal vpišite s svojim uporabniškim imenom in geslom. Naročnikom portala pripada brezplačna udeležba na spletnem seminarju. Če ne boste vpisani v portal, bo oddana plačljiva prijava, račun pa vam bomo poslali po pošti.
Ali ima študent lahko popoldanski s.p.?Garancija
6.12.2022, , Vir: Verlag Dashöfer
... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Zanima me, ali ima lahko študent, ki redno študira, popoldanski s.p,. in če da, kakšne ima obveznosti? Z izrazom »popoldanski s.p.« označujemo samostojnega podjetnika, ki opravlja dopolnilno dejavnost, pri čemer pa ne gre za uradni termin ...
Veto na novelo zakona o dohodnini
6.12.2022, Vir: Verlag Dashöfer
... Državni svet je izglasoval odložilni veto na novelo zakona o dohodnini, ki jo je nedavno sprejel Državni zbor. To pomeni, da bo Državni zbor o noveli moral glasovati še enkrat – tokrat bo za sprejem potrebna absolutna večina oz. 46 glasov. ...
Izplačilo obveznosti iz prokureGarancija
5.12.2022, , Vir: Verlag Dashöfer
... doc. dr. Lidija Robnik Prokuristu smo lani obračunali njegovo delo prokurista, vendar mu lani to ni bilo v celoti izplačano, letos pa je umrl. Ali bi lahko bilo izplačilo obveznosti iz prokure izplačano lastniku podjetja in tudi Rek obrazec bi oddali na ime lastnika podjetja? Ali je edina možnost ...
To morate storiti kadroviki, ko se delavka poročiGarancija
4.12.2022, , Vir: Verlag Dashöfer
... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Delavka se je pred kratkim poročila in je spremenila priimek. Kaj je potrebno narediti, urediti s kadrovskega vidika? Podatek o priimku delavca je podatek o stranki pogodbe o zaposlitvi ter podatek o delavcu, ki ga delodajalec vodi v svojih ...
Prehrana med delom, KP za kovinarsko industrijoGarancija
3.12.2022, , Vir: Verlag Dashöfer
... Majda Gominšek, Svetovalna hiša Gominšek Od 01. 09. 2022 je maksimalni znesek prehrane med delom 7,96 € do uredbe. Smo kovinarsko predelovalno podjetje in smo zavezani Kolektivni pogodbi za kovinarsko industrijo. Kakšen je minimalni znesek za prehrano med delom po tej KP? Višino prehrane med delom ...
Sprememba prebivališča in povračilo potnih stroškovGarancija
2.12.2022, , Vir: Verlag Dashöfer
... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Zaposleni se seli v drugi kraj. Ker se potni stroški drastično povečajo, me zanima, ali se lahko skladno s 130. členom ZDR-1 sporazumemo z zaposlenim glede dviga povračila potnih stroškov? Ker nas ne zavezuje nobena kolektivna pogodba, smatram ...
Redno delo, dopolnilno delo in delo po podjemni pogodbiGarancija
1.12.2022, , Vir: Verlag Dashöfer
... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Imamo kandidatko za zaposlitev, ki je že polno zaposlena pri drugem delodajalcu. S kandidatko bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi (dopolnilno delo) za 8 ur na teden. Zanima me, ali lahko ta ista oseba opravlja pri nas še dodatno delo na podlagi ...
Kriteriji za odmero višine dela plače za poslovno uspešnostGarancija
30.11.2022, , Vir: Verlag Dashöfer
... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Božičnica, trinajsta plača, štirinajsta plača, letna nagrada, itd. Vse to so pogovornih izrazi, ki se uporabljajo za poimenovanje nagrade iz naslova poslovne uspešnosti. Kako lahko delodajalci takšno nagrado izplačajo svojim delavcem in kakšni ...
Hramba osebnih podatkov po prekinitvi delovnega razmerjaGarancija
30.11.2022, , Vir: Verlag Dashöfer
... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Kako dolgo in katere osebne podatke zaposlenih smemo hraniti, ko delavec odide iz podjetja? Zakon o delovnih razmerjih (Uradni list, št. 21/13, s spremembami, v nadaljevanju ZDR-1 ) v 48. členu določa, da se osebni podatki delavcev lahko ...
Zaposlovanje beguncev iz UkrajineGarancija
29.11.2022, , Vir: Verlag Dashöfer
... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Od začetka vojne v Ukrajini, ki je povzročila doslej največjo begunsko krizo v Evropi po drugi svetovni vojni in veliko humanitarno krizo, postaja tudi v Sloveniji vedno bolj aktualno vprašanje zaposlovanja beguncev iz Ukrajine v Republiki Sloveniji ...
Prevoz na delo in z delaGarancija
19.9.2022, , Vir: Verlag Dashöfer
... Davčno, poslovno in računovodsko svetovanje Darko Bohte s.p. Ali od 1. 7. 2022 lahko pri povračilu stroškov prevoza na delo in iz dela še vedno upoštevamo ceno javnega prevoza (ceno avtobusne karte)? Ali se mora po novem obračunati oddaljenost delavca od delovnega mesta – kilometrina (0,21€/km)? ...
Pravilnik o odgovornosti delavcev za kršitve pogodbenih in drugih obveznosti iz delovnega razmerja (vzorec)Garancija
23.11.2015, , Vir: Verlag Dashöfer
... Odprite vzorec v Wordu Na podlagi _______. člena Kolektivne pogodbe za dejavnost ________________ (v nadaljevanju: Kolektivne pogodbe) sprejema uprava/direktor po skupnem posvetovanju s svetom delavcev ___________________________, d.o.o., naslednji PRAVILNIK O ODGOVORNOSTI DELAVCEV ZA ...
Vračilo sorazmernega dela regresaGarancija
21.10.2022, , Vir: Verlag Dashöfer
... Majda Gominšek, Svetovalna hiša Gominšek 30. 06. 2022 smo vsem zaposlenim izplačali regres za leto 2022. 31. 08. 2022 pa je dvema zaposlenima prenehalo delovno razmerje. Pri zadnji plači smo na osnovi dogovora kot odtegljaj obračunali preveč izplačan sorazmerni del regresa. Ali je potrebno popravljati ...
Pravilnik o delovnem času (vzorec)Garancija
23.11.2015, , Vir: Verlag Dashöfer
... Odprite vzorec v Wordu Na podlagi določil Zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 21/13 z vsemi spremembami in dopolnitvami; ZDR-1), določil Kolektivne pogodbe _________________________, je direktor/ica družbe ____________________________, dne _______ sprejel naslednji Pravilnik ...
Obveščanje zaposlenih o okužbi s covid-19Garancija
21.9.2022, , Vir: Verlag Dashöfer
... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Smo manjše podjetje, imamo približno 30 zaposlenih. Zaposleni je zbolel za covid-19. 48 ur pred okužbo je bil še v službi, v pisarni je več zaposlenih, imeli pa smo tudi skupni sestanek vseh zaposlenih, kjer ni bila zagotovljena priporočena ...
Pravilnik o prijavi nezgode in poškodbe pri delu
13. januar 2023 med 10.00 in 11.30 (ONLINE)
S 1. 9. 2022 je začel veljati Pravilnik o prijavi nezgode in poškodbe pri delu (Uradni list RS, št. 78/22 in 90/22). Pravilnik določa nov način, vsebino in postopek prijave nezgode in poškodbe pri delu. Tekom seminarja bomo preverili novosti, predstavili določbe Pravilnika in vas seznanili z obveznosti delodajalca ob nezgodi in poškodbi pri delu. Skupaj bomo tudi podrobno šli skozi postopek prijave nezgode in poškodbe pri delu.
11. januar 2023, med 10.00 in 12.15 (online, preko ZOOM)
Seminar je posvečen delovnopravnemu vidiku in vidiku varnosti in zdravja pri delu dela od doma. Kakšne so možnosti zaposlenih in delodajalcev pri delu od doma (home office), kako določiti delovni čas ter kaj to pomeni z vidika varnosti in zdravja pri delu? Tekom predavanja bomo predstavili prednosti in slabosti "dela od doma", tako z vidika delodajalca kot zaposlenega. Ogledali si bomo zdravstveni in varnostni vidik dela od doma in odgovorili na aktualna vprašanja. Govorili pa bomo tudi o problematičnih področjih obstoječe zakonodaje in možnih rešitvah ter odgovarjali na vaša vprašanja, ki se dotikajo tematike seminarja.
