Danes je 29.5.2020

Najnovejši članki

Navodila in priporočila za varno izvajanje posameznih dejavnosti - posodobljeno 28. 5. 2020

28.5.2020, Vir: NIJZ

NIJZ je pripravili različna navodila in priporočila za varno izvajanje posameznih dejavnosti. Epidemiološka situacija glede novega koronavirusa v Sloveniji se umirja, zato se je začelo postopno sproščanje sistemskih ukrepov za zamejitev širjenja virusa. Ob tem ...

Do 1. 6. je čas za oddajo IZJAVE za temeljni dohodek in oprostitev prispevkov

28.5.2020, Vir: FURS

Finančna uprava RS želi spomniti na iztek roka za oddajo IZJAVE za temeljni dohodek in oprostitev prispevkov. Če samozaposleni, kmetje, družbeniki in verski uslužbenci še niste vložili IZJAVE, jo morate preko eDavkov vložiti do 1. 6. 2020, če želite ...

Kako se lotiti zaposlovanja?Garancija

27.5.2020, Eva Langeršek in Maja Brajnik, Kadrovska asistenca, Vir: Verlag Dashöfer

V postopku zaposlovanja ter pri uresničevanju pravic in obveznosti v času trajanja delovnega razmerja se morajo upoštevati določbe Zakona o delovnih razmerjih (v nadaljevanju ZDR-1 ) in določbe drugih zakonov, ...

Na voljo v časovnih verzijah: 2020 | 2019 | 2018
Dostopno za naročnike: Profi | Profi plus

Objava prostega delovnega mesta oziroma vrste delaGarancija

27.5.2020, Eva Langeršek in Maja Brajnik, Kadrovska asistenca, Vir: Verlag Dashöfer

Delodajalec mora prosto delovno mesto oz. vrsto dela javno objaviti . To izrecno določa 25. člen ZDR-1 . Kot javna objava se šteje vsaka objava, ki je dostopna javnosti - delodajalec lahko objavi prosto ...

Na voljo v časovnih verzijah: 2020 | 2019
Dostopno za naročnike: Profi | Profi plus

Pogoji za zasedbo prostega delovnega mesta oziroma vrste delaGarancija

27.5.2020, Eva Langeršek in Maja Brajnik, Kadrovska asistenca, Vir: Verlag Dashöfer

V skladu z 22. členom ZDR-1 mora delodajalec sprejeti Akt o sistemizaciji , ki določa naloge in pogoje za zasedbo delovnega mesta oziroma vrste dela, ki jih mora delavec na posameznem delovnem mestu oziroma ...

Na voljo v časovnih verzijah: 2020 | 2019
Dostopno za naročnike: Profi | Profi plus

Rok za prijavoGarancija

27.5.2020, Eva Langeršek in Maja Brajnik, Kadrovska asistenca, Vir: Verlag Dashöfer

V objavo prostega delovnega mesta mora biti vključen rok v katerem lahko kandidati pošljejo vlogo za razpisano delo. Ta rok ne sme biti krajši od treh delovnih dni , lahko pa je daljši. Ne glede na to na kak ...

Na voljo v časovnih verzijah: 2020 | 2019
Dostopno za naročnike: Profi | Profi plus

Katerih določil objava prostega dela ne sme vsebovati?Garancija

27.5.2020, Eva Langeršek in Maja Brajnik, Kadrovska asistenca, Vir: Verlag Dashöfer

Objava prostega dela ne sme biti objavljena zgolj za moške ali zgolj za ženske, razen v primeru če določen spol predstavlja bistven in odločilni pogoj za delo (npr. fotomodel za ženska oblačila) in je taka ...

Na voljo v časovnih verzijah: 2020 | 2019
Dostopno za naročnike: Profi | Profi plus

Obveščanje delavcevGarancija

27.5.2020, Eva Langeršek in Maja Brajnik, Kadrovska asistenca, Vir: Verlag Dashöfer

Delodajalec, ki zaposluje za nedoločen čas oziroma s polnim delovnim časom, mora o prostih delih oziroma o javni objavi prostih del pravočasno pisno obvestiti delavce, ki so pri delodajalcu v delovnem razmerju. ...

Na voljo v časovnih verzijah: 2020 | 2019
Dostopno za naročnike: Profi | Profi plus

Izjeme od obveznosti objave prostega delaGarancija

27.5.2020, Eva Langeršek in Maja Brajnik, Kadrovska asistenca, Vir: Verlag Dashöfer

26. člen ZDR-1 izrecno določa, v katerih primerih objava prostega dela ni potrebna. Objava prostega dela ni potrebna, če gre za: - sklenitev nove pogodbe o zaposlitvi med delavcem in delodajalcem zaradi ...

Na voljo v časovnih verzijah: 2020 | 2019 | 2017
Dostopno za naročnike: Profi | Profi plus

Proces izbire kandidataGarancija

27.5.2020, Eva Langeršek in Maja Brajnik, Kadrovska asistenca, Vir: Verlag Dashöfer

V času objave prostega delovnega mesta in po poteku roka za prijavo na prosto delovno mesto delodajalec preverja ali posamezni kandidati izpolnjujejo pogoje za opravljanje dela ter opravlja selekcijo in ...

Na voljo v časovnih verzijah: 2020 | 2019
Dostopno za naročnike: Profi | Profi plus
več člankov
Najbolj brani članki

Sporazum o prenehanju pogodbe o zaposlitvi zaradi upokojitve (vzorec)Garancija

31.8.2017, Tanja Bohl, odvetnica, Vir: Verlag Dashöfer

Odprite dokument v Wordu Na podlagi določb Zakona o delovnih razmerjih (Ur. l. RS, št. 21/2013, 78/2013 - popr., 47/2015 - ZZSDT , 33/2016 - PZ-F, 52/2016, 15/2017 - odl. US, v nadaljevanju: ZDR-1 ), kolektivne pogodbe ______________ ...

Dostopno za naročnike: Profi | Profi plus

Napoteni delavci - 12. ali 13. člen Uredbe?Arhiv

28.2.2018, Eva Langeršek, mag. prava, Kadrovska asistenca, Vir: Verlag Dashöfer

Delodajalci, ki opravljajo čezmejne storitve v EU, in državni organi so se v preteklem letu pripravljali na uporabo novega Zakona o čezmejnem izvajanju storitev ( ZČmIS ), v letošnjem letu pa je pozornost ...

Dostopno za naročnike: Profi | Profi plus

Pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas po GDPR (vzorec)Garancija

12.4.2018, mag. Kaja Breznik Ladinik, odvetnica, Vir: Verlag Dashöfer

Odprite vzorec v Wordu Na podlagi Zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 21/2013, 78/2013 - popr., 47/2015 - ZZSDT, 33/2016 - PZ-F, 52/2016, v nadaljevanju » ZDR-1 «), Kolektivne pogodbe ________________ (Uradni ...

Na voljo v časovnih verzijah: 2020 | 2019 | 2018 | 2017
Dostopno za naročnike: Profi | Profi plus

Predlog zakona o spremembi Zakona o delovnih razmerjihArhiv

20.9.2017, Maja Brajnik, Kadrovska asistenca, Vir: Verlag Dashöfer

Skupina poslancev je dne 5. 9. 2017 v državni zbor poslala predlog sprememb Zakona o delovnih razmerjih.  Ker gre za manj zahtevne spremembe, predlagajo, da se zakon obravnava po skrajšanem postopku. Predlog sprememb Zakona o ...

Dostopno za naročnike: Profi | Profi plus

Nadomestilo za uporabo lastnih sredstev pri delu na domuGarancija

20.1.2020, Irena Kamenščak, univ. dipl. prav., Vir: Verlag Dashöfer

ZDR-1 pri delu na domu (med drugimi) določa tudi, da ima delavec pravico do nadomestila za uporabo svojih sredstev pri delu na domu ter da se višina nadomestila dogovori med delavcem in delodajalcem. Kateri stroški, povezani ...

Na voljo v časovnih verzijah: 2020 | 2019 | 2018 | 2017
Dostopno za naročnike: Profi | Profi plus
več člankov
Seminarji

Delo na domu in varstvo osebnih podatkov

On-line, 22. maj 2020 med 09.00 in 10.30

Ta webinar na enem mestu združuje dvoje! – tako delovnopravni vidik, kot tudi vidik varstva osebnih podatkov v primeru dela na domu. Danes vsi delavci, ki glede na naravo delovnega mesta lahko, opravljajo delo na domu. Delodajalci so delo na domu odredili enostransko, večinoma na hitro, ne da bi se zavedali svojih pravic in obveznosti, prav tako se niso spraševali o morebitnih tveganjih. Ker delavec opravlja svoje delo v domačem okolju, v katerem je vpogled v opravljanje njegovega dela omejen, se lahko poveča tudi tveganje za različne varnostne incidente in kršitve varnosti osebnih podatkov.

Predavateljica: Maja Brajnik

Več informacij >>>

 

Praktične informacije
Najbližji dogodek v koledarju
29.5.2020 - DDV obračun in plačilo

Oglejte si vse dogodke za ta dan

Aktualni podatki za obračun plač

mesec

mesečni TOM

letni TOM

avgust 2019

0,2%

2,38%

Preberite več

Povračila stroškov
Dnevnice - Slovenija
Odsotnost nad 12 - 24 ur. 21,39 EUR
Odsotnost nad 8 - 12 ur. 10,68 EUR
Odsotnost nad 6 - 8 ur. 7,45 EUR
več
Koledar poročanja
Maj 2020
PonTorSreČetPetSoNe
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
 
Najbližji dogodek v koledarju
29.5.2020 - DDV obračun in plačilo

Oglejte si vse dogodke za ta dan
Avtorji

Tanja Bohl
odvetnica v odvetniški pisarni Bohl, specializirana za delovno pravo, predavateljica, avtorica vrste seminarjev, priročnika in člankov s področja delovnega prava

doc. dr. Lidija Robnik
univ. dipl. ekon., strokovnjakinja s področja financ in računovodstva, ki se ukvarja z izobraževanjem in svetovanjem s področja računovodstva, davkov in financ 

Irena Kamenščak
univ. dipl. prav., davčna in pravna svetovalka v BDO Svetovanje, ki se ukvarja predvsem s področjem dohodnine, v povezavi z gospodarskim, delovnim in socialnim pravom

Urška Krivec
univ. dipl. prav., strokovna sodelavka v Odvetniški pisarni Bohl, ki se ukvarja s civilnim, delovnim in kazenskim pravom

Eva Langeršek
magistra prava z dolgoletnimi izkušnjami s področja delovnopravne zakonodaje

Vsi avtorji