Priprava učinkovite prezentacije
Prijavite se na on-line seminar V ŽIVO
Datum: 02. 09. 2025
Čas: 10.00-11.00
Cena: 89,00 EUR
Število razpoložljivih mest: 10
Če ste naročnik portala, se pred prijavo na on-line seminar v portal vpišite s svojim uporabniškim imenom in geslom. Naročnikom portala pripada brezplačna udeležba na spletnem seminarju. Če ne boste vpisani v portal, bo oddana plačljiva prijava, račun pa vam bomo poslali po pošti.
Vsebina potnega naloga
Garancija
2.7.2025,
, Vir: Verlag Dashöfer... dr. Lidija Robnik Potni nalog je obvezen dokument, ki je sestavljen iz odredbe delodajalca delojemalcu, da opravi službeno pot, na kateri so mu povrnjeni vsi nastali stroški, ki nastanejo na službeni poti in je delojemalec do njihovega povračila upravičen. Takšni stroški so: dnevnice, kilometrina, nočitev ...
Prispevek za dolgotrajno oskrbo
Garancija
2.7.2025,
, Vir: Verlag Dashöfer... dr. Lidija Robnik Dolgotrajna oskrba postaja vse pomembnejša, saj se prebivalstvo v Sloveniji hitro stara. Dolgotrajna oskrba je področje, ki vključuje storitve za starejše osebe in ljudi z dolgoročno boleznijo, ki ne morejo več samostojno skrbeti za svoje osnovne življenjske potrebe. Zakon o dolgotrajni ...
Povračila stroškov potnih nalogov
Garancija
1.7.2025,
, Vir: Verlag Dashöfer... dr. Lidija Robnik Potni nalogi so listine, ki kot delovni nalog omogočajo spremljanje in dokazovanje službenih potovanj, kot knjigovodski dokument pa opravičujejo obračun in izplačilo potnih stroškov. Potni nalogi so potrebni za kakršno koli službeno pot, na kateri nastanejo stroški. Potni nalog služi ...
Sklep o disciplinski odgovornosti (vzorec)
Garancija
1.7.2025,
, Vir: Verlag Dashöfer... Strokovni kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Prenesite vzorec v Wordu Delodajalec: .............................. .............................. ............................. V postopku zaradi disciplinske kršitve..................(pravna opredelitev kršitve, ki je podlaga za disciplinski ...
Obdolžitev in vabilo na razgovor v disciplinskem postopku (vzorec)
Garancija
1.7.2025,
, Vir: Verlag Dashöfer... Strokovni kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Prenesite vzorec v Wordu Na podlagi 173. člena Zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 21/2013 s spremembami, v nadaljevanju ZDR-1 ) pošiljam delavcu/ki .............................., roj. dne ........, stanujoč/a ........................, ...
Koledar poročanja za tekoči mesec
Vir: Verlag Dashöfer
... | Datum | Kratki opis | Dolgi opis |
| 07.07.2025 | Obračun pribitka k cestnini za pretekli mesec | Obračun pribitka in mesečni zbir (priloga obrazca) predloži upravljalec cestninskih cest |
| 07.07.2025 | Obračun takse na pretovor za pretekli mesec | Splošna obvezna javna dajatev, ki se plačuje od vkrcavanja ...
Uveljavljanje olajšave za zaposlovanje za preteklo leto
Garancija
30.6.2025,
, Vir: Verlag Dashöfer... Erika Režek, Era svetovanje d.o.o. V letu 2024 smo imeli statusno spremembo – pripojitev dejavnosti druge družbe k naši, s katero so bili skupaj z dejavnostjo na naše podjetje preneseni tudi vsi zaposleni. Ali lahko za namene ugotavljanja izpolnjevanja pogojev glede povečanja števila zaposlenih izločimo ...
Objavljen Zakon o uveljavljanju delnega povračila nadomestila plače za skrajšani delovni čas (ZUDPNP)
Garancija
30.6.2025, Vir: Verlag Dashöfer
... Zakon o uveljavljanju delnega povračila nadomestila plače za skrajšani delovni čas (ZUDPNP) je bil objavljen v Uradnem listu RS št. 47 z dne 27. 6. 2025 in prične veljati 15. dan po objavi, to je 12. 7. 2025.

V Uradnem listu RS št. 47/2025 z dne 27.6.2025, je bil objavljen Zakon o uveljavljanju delnega ...
Obračun stroškov prevoza pri službeni poti med poslovalnicami delodajalca
Garancija
27.6.2025,
, Vir: Verlag Dashöfer... Delavec ima v pogodbi o zaposlitvi zapisano, da delo opravlja v poslovalnici Jarše, oziroma v oziroma v vseh poslovalnica delodajalca (Jarše, Domžale, Latkova vas, Kamnik, Stranje, Nazarje, Trbovlje, Ormož, Ljubljana, Mengeš). Delavec delo običajno opravlja na ...
Obveznosti delodajalcev v zvezi z regresom za letni dopust 2025
Garancija
27.6.2025, Vir: Verlag Dashöfer
... Rok za izplačilo regresa za letni dopust se izteče 1. julija 2025, do takrat morajo delodajalci izpolniti svojo zakonsko obveznost. Za leto 2025 je določen najnižji znesek regresa v višini 1.277,72 EUR, možno pa je tudi višje izplačilo, če tako predvideva področna kolektivna pogodba, individualna pogodba ...
Uveljavljanje in varstvo pravic, obveznosti in odgovornosti iz delovnega razmerja (ZDR-1)
Garancija
29.1.2015,
, Vir: Verlag Dashöfer... dr. Etelka Korpič-Horvat in dr. Darja Senčur Peček V. UVELJAVLJANJE IN VARSTVO PRAVIC, OBVEZNOSTI IN ODGOVORNOSTI IZ DELOVNEGA RAZMERJA 200. člen (uveljavljanje pravic pri delodajalcu in sodno varstvo) (1) Če delavec meni, da delodajalec ne izpolnjuje obveznosti iz delovnega razmerja ali krši katero ...
Odpoved pogodbe o zaposlitvi v postopkih zaradi insolventnosti, postopkih prisilnega prenehanja in v drugih primerih prenehanja delodajalca (ZDR-1)
Garancija
26.4.2017,
, Vir: Verlag Dashöfer... dr. Etelka Korpič-Horvat, dr. Darja Senčur Peček č) Odpoved pogodbe o zaposlitvi v postopkih zaradi insolventnosti, postopkih prisilnega prenehanja in v drugih primerih prenehanja delodajalca 104. člen (stečaj, prisilna likvidacija) (1) V stečajnem postopku ali postopku prisilne likvidacije lahko ...
Pogodba o zaposlitvi s poslovodnimi osebami ali prokuristi z vodilnimi delavci (ZDR-1)
Garancija
29.1.2015,
, Vir: Verlag Dashöfer... dr. Etelka Korpič-Horvat in dr. Darja Senčur Peček 6. Pogodba o zaposlitvi s poslovodnimi osebami ali prokuristi in z vodilnimi delavci 73. člen (pogodba o zaposlitvi s poslovodno osebo ali prokuristom) (1) Če poslovodna oseba ali prokurist sklepa pogodbo o zaposlitvi, lahko v pogodbi o zaposlitvi ...
Prenehanje pogodbe o zaposlitvi zaradi smrti delavca oziroma delodajalca - fizične osebe (ZDR-1)
Garancija
29.1.2015,
, Vir: Verlag Dashöfer... dr. Etelka Korpič-Horvat in dr. Darja Senčur Peček 2. Prenehanje pogodbe o zaposlitvi zaradi smrti delavca oziroma delodajalca – fizične osebe 80. člen (splošno) (1) Pogodba o zaposlitvi preneha veljati s smrtjo delavca. (2) Pogodba o zaposlitvi preneha veljati s smrtjo delodajalca – fizične osebe ...
Pogodba o zaposlitvi med delavcem in delodajalcem, ki opravlja dejavnost zagotavljanja dela delavcev drugemu uporabniku (ZDR-1)
Garancija
29.1.2015,
, Vir: Verlag Dashöfer... dr. Etelka Korpič-Horvat in dr. Darja Senčur Peček 2. Pogodba o zaposlitvi med delavcem in delodajalcem, ki opravlja dejavnost zagotavljanja dela delavcev drugemu uporabniku 59. člen (splošno) (1) Delodajalec, ki lahko v skladu s predpisi o urejanju trga dela opravlja dejavnost zagotavljanja dela ...
Urejanje kadrovske evidence in personalne mape od A do Ž
Na delavnici se bodo udeleženci seznanili z vrstami in vsebino evidenc, ki so jih na podlagi zakona o evidencah na področju dela in socialne varnosti delodajalci dolžni voditi in hraniti. Izvedeli boste, katero dokumentacijo arhivirati v personalne mape, kako zakonito izpeljati postopke zaposlitve in kako zakonito voditi obvezne kadrovske evidence.
Spremembe na področju evidenc delovnega časa - uporaba s 23. 4. 2025
V okviru našega spletnega seminarja bodo predstavljene novosti s področja evidenc s področja dela in socialne varnost. Kako spremembe prenesti v prakso vam bo predstavila odvetnica Tanja Bohl, sprecialistka delovnega prava. Odgovorila pa tudi na vse dileme, ki so se in se še pojavljajo v praksi na tem področju. Odgovorili bomo na vaša vprašanja in vas usmerili na dobre prakse.