Danes je 9.5.2025

On-line seminar

Konkurenčna prepoved in konkurenčna klavzula

Prijavite se na on-line seminar V ŽIVO

Datum: 20. 05. 2025
Čas: 9.00 - 10.00
Cena: 89,00 EUR
Število razpoložljivih mest: 9

Naroči    Več informacij

Če ste naročnik portala, se pred prijavo na on-line seminar v portal vpišite s svojim uporabniškim imenom in geslom. Naročnikom portala pripada brezplačna udeležba na spletnem seminarju. Če ne boste vpisani v portal, bo oddana plačljiva prijava, račun pa vam bomo poslali po pošti.

Kaj je on-line seminar?

Vtisi naših naročnikov
Najnovejši članki

Upravičenec do začasnega ali občasnega delaGarancija

9.5.2025, Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer

... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Pred kratkim se je naša bivša zaposlena upokojila (starostna upokojitev). Zaposlena je bila pred tem za polovični delovni čas invalidsko upokojena. (dobivala del plače po 131. členu ZPIZ). Lahko takšna zaposlena opravlja začasno in občasno ...

Dostopno za naročnike: Profi | Profi plus | Premium

Korporativno zavarovanje odgovornosti članov organov vodenja in nadzoraGarancija

9.5.2025, dr. Lidija Robnik, Vir: Verlag Dashöfer

... dr. Lidija Robnik Boniteta je zavarovanje odgovornosti članov poslovodstva (uprave) in nadzora (članstvo v nadzornih svetih delniških družb). Primer 1: Poslovodstvo (uprava) in člani nadzornega sveta so zaposleni v organizaciji, ki jo vodijo. Organizacija je kolektivno zavarovala poslovodstvo in člane ...

Dostopno za naročnike: Profi | Profi plus | Premium

Pogodba o zaposlitvi s poslovodno oseboGarancija

8.5.2025, Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer

... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Prosim za pojasnilo glede pogodbe o zaposlitvi za direktorja podjetja, ki je že zaposlen v drugi državi članici EU, kot direktor v matični družbi. Pogodbo o zaposlitvi na podlagi ZDR-1 želimo skleniti, ker v primeru sklenitve pogodbe o poslovodenju ...

Dostopno za naročnike: Profi | Profi plus | Premium

Zavarovalne premije in podobna plačilaGarancija

8.5.2025, dr. Lidija Robnik, Vir: Verlag Dashöfer

... dr. Lidija Robnik Med ugodnosti (boniteta), ki jih plačuje delodajalec svojim delojemalcem, spadajo zavarovalne premije. Delodajalec lahko kot boniteto plačuje zavarovanja kot so na primer: življenjska, nezgodna in zavarovanje odgovornosti. Boniteta delojemalca je tudi dokup delovne dobe, če ...

Dostopno za naročnike: Profi | Profi plus | Premium

Podaljšanje poskusnega dela zaradi odsotnostiGarancija

7.5.2025, Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer

... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Zanima me, ali lahko delavki, ki se je zaposlila na dan 1.12.2024 in je od takrat na bolniški, zaradi odsotnosti podaljšamo poskusno dobo? Ali za podaljšanje zadošča sklep direktorja ali je potrebno skleniti kakšen dogovor oziroma aneks k pogodbi ...

Dostopno za naročnike: Profi | Profi plus | Premium

Osnova za izračun nadomestila plačeGarancija

7.5.2025, Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer

... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Zanima nas pravilna osnova za izračun bolniške in dopusta/praznika. Uporabljamo trgovinsko kolektivno pogodbo. Pri izračunu osnove za nadomestilo upoštevamo osnovno plačo in dodatke (delovna doba, nočno delo, popoldansko delo, stalni dodatek ...

Dostopno za naročnike: Profi | Profi plus | Premium

Izobraževanje za delojemalca ali njegovega družinskega članaGarancija

7.5.2025, dr. Lidija Robnik, Vir: Verlag Dashöfer

... dr. Lidija Robnik Stroški izobraževanja delojemalca ali njegovega družinskega člana se štejejo za boniteto. Pomembno: Plačila delodajalca za dopolnilno formalno in neformalno izobraževanje in usposabljanja, ki so v zvezi s poslovanjem delodajalca (njegov interes) in so v skladu z delovnim mestom delojemalca ...

Dostopno za naročnike: Profi | Profi plus | Premium

Popust pri prodaji blaga in storitevGarancija

7.5.2025, dr. Lidija Robnik, Vir: Verlag Dashöfer

... dr. Lidija Robnik Delodajalec lahko nudi delojemalcem ugodnosti (popuste ali nižje cene) pri nakupu proizvodov, trgovskega blaga ali koriščenju storitev, ki so predmet delodajalčeve registrirane dejavnosti. V primeru, da organizacija nudi popuste ali nižje cene tudi svojim kupcev v enaki višini, kot ...

Dostopno za naročnike: Profi | Profi plus | Premium

Posojilo brez obresti ali z obrestno mero, ki je nižja od priznane obrestne mere med povezanimi osebamiGarancija

7.5.2025, dr. Lidija Robnik, Vir: Verlag Dashöfer

... dr. Lidija Robnik V primeru, da delodajalec nudi zaposlenemu posojilo (kratkoročno, dolgoročno), vrednost posojila ni boniteta, le obresti so boniteta, v kolikor gre za posojilo brez obresti, ali z obrestno mero, ki je nižja od tržne. Pravilnik o priznani obrestni meri (Uradni list RS št. 141/06 s spremembami ...

Dostopno za naročnike: Profi | Profi plus | Premium

Prenos pravic in obveznosti iz delovnih razmerij pri pravnem prenosu podjetjaGarancija

6.5.2025, Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer

... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. V našem podjetju se je v letu 2025 zgodil prenos izvajanja dejavnosti iz podjetja, katerega je matično podjetje (KKGZ) 100% lastnik. Hkrati se je zgodil tudi prenos vseh zaposlenih na matično podjetje (KKGZ). Ob tem smo vse delavce najprej odjavili ...

Dostopno za naročnike: Profi | Profi plus | Premium
več člankov
Najbolj brani članki

Pogodba o zaposlitvi s poslovodnimi osebami ali prokuristi z vodilnimi delavci (ZDR-1)Garancija

29.1.2015, dr. Etelka Korpič-Horvat in dr. Darja Senčur Peček, Vir: Verlag Dashöfer

... dr. Etelka Korpič-Horvat in dr. Darja Senčur Peček 6. Pogodba o zaposlitvi s poslovodnimi osebami ali prokuristi in z vodilnimi delavci 73. člen (pogodba o zaposlitvi s poslovodno osebo ali prokuristom) (1) Če poslovodna oseba ali prokurist sklepa pogodbo o zaposlitvi, lahko v pogodbi o zaposlitvi ...

Dostopno za naročnike: Profi | Profi plus | Premium

Pogodba o zaposlitvi za opravljanje dela na domu (ZDR-1)Garancija

27.12.2023, dr. Etelka Korpič-Horvat, dr. Darja Senčur Peček, Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne bohl d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer

... dr. Etelka Korpič-Horvat, dr. Darja Senčur Peček, Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne bohl d.o.o. NOVELA ZDR-1D: 11. člen ZDR-1D V 68. členu se za četrtim odstavkom doda nov peti odstavek, ki se glasi: »(5) Če delavec predlaga sklenitev pogodbe o zaposlitvi za opravljanje dela na domu ...

Dostopno za naročnike: Profi | Profi plus | Premium

Pogodba o zaposlitvi med delavcem in delodajalcem, ki opravlja dejavnost zagotavljanja dela delavcev drugemu uporabniku (ZDR-1)Garancija

29.1.2015, dr. Etelka Korpič-Horvat in dr. Darja Senčur Peček, Vir: Verlag Dashöfer

... dr. Etelka Korpič-Horvat in dr. Darja Senčur Peček 2. Pogodba o zaposlitvi med delavcem in delodajalcem, ki opravlja dejavnost zagotavljanja dela delavcev drugemu uporabniku 59. člen (splošno) (1) Delodajalec, ki lahko v skladu s predpisi o urejanju trga dela opravlja dejavnost zagotavljanja dela ...

Dostopno za naročnike: Profi | Profi plus | Premium

Uveljavljanje in varstvo pravic, obveznosti in odgovornosti iz delovnega razmerja (ZDR-1)Garancija

29.1.2015, dr. Etelka Korpič-Horvat in dr. Darja Senčur Peček, Vir: Verlag Dashöfer

... dr. Etelka Korpič-Horvat in dr. Darja Senčur Peček V. UVELJAVLJANJE IN VARSTVO PRAVIC, OBVEZNOSTI IN ODGOVORNOSTI IZ DELOVNEGA RAZMERJA 200. člen   (uveljavljanje pravic pri delodajalcu in sodno varstvo) (1) Če delavec meni, da delodajalec ne izpolnjuje obveznosti iz delovnega razmerja ali krši katero ...

Dostopno za naročnike: Profi | Profi plus | Premium

Odpoved pogodbe o zaposlitvi v postopkih zaradi insolventnosti, postopkih prisilnega prenehanja in v drugih primerih prenehanja delodajalca (ZDR-1)Garancija

26.4.2017, dr. Etelka Korpič-Horvat, dr. Darja Senčur Peček, Vir: Verlag Dashöfer

... dr. Etelka Korpič-Horvat, dr. Darja Senčur Peček č) Odpoved pogodbe o zaposlitvi v postopkih zaradi insolventnosti, postopkih prisilnega prenehanja in v drugih primerih prenehanja delodajalca 104. člen (stečaj, prisilna likvidacija) (1) V stečajnem postopku ali postopku prisilne likvidacije lahko ...

Dostopno za naročnike: Profi | Profi plus | Premium
več člankov
Seminarji

Urejanje kadrovske evidence in personalne mape od A do Ž

14. maj 2025, ONLINE ali Ljubljana

Na delavnici se bodo udeleženci seznanili z vrstami in vsebino evidenc, ki so jih na podlagi zakona o evidencah na področju dela in socialne varnosti delodajalci dolžni voditi in hraniti. Izvedeli boste, katero dokumentacijo arhivirati v personalne mape, kako zakonito izpeljati postopke zaposlitve in kako zakonito voditi obvezne kadrovske evidence.

Več informacij


Postanite pooblaščenec za integriteto - ključna vloga za prihodnost poslovanja

22. maj 2025, ONLINE ali z udeležbo

V današnjem poslovnem okolju integriteta ni več opcija, temveč nujna usmeritev! Želite izboljšati skladnost poslovanja v vašem podjetju? Postanite pooblaščenec za integriteto in pridobite ključna znanja za zagotavljanje etike, preglednosti in zakonitega poslovanja. Naučili se boste, kako vzpostaviti sistem integritete, prepoznati in obvladovati tveganja ter se izogniti pravnim in poslovnim posledicam nepravilnosti. Cilj seminarja je udeležencem predstaviti pravne in organizacijske vidike vloge pooblaščenca za integriteto ter jih opremiti s praktičnimi znanji za vzpostavitev in upravljanje sistema integritete v podjetjih

Več informacij


Praktične informacije

Podatki za obračun plač za tekoči mesec:

Min. plača / regres

Povp. bruto plača 

Najnižja osnova za obračun prispevkov 2025

1.277,72 EUR

2.430,99

1.436,95

Podatki za obračun plač

Potni stroški
Dnevnice Davčna uredba - Slovenija
Odsotnost nad 12 - 24 ur. 27,81 EUR
Odsotnost nad 8 - 12 ur. 13,88 EUR
Odsotnost nad 6 - 8 ur. 9,69 EUR
več
Avtorji

Tanja Bohl
odvetnica v odvetniški pisarni Bohl, specializirana za delovno pravo, predavateljica, avtorica vrste seminarjev, priročnika in člankov s področja delovnega prava

doc. dr. Lidija Robnik
univ. dipl. ekon., strokovnjakinja s področja financ in računovodstva, ki se ukvarja z izobraževanjem in svetovanjem s področja računovodstva, davkov in financ 

Irena Kamenščak
univ. dipl. prav., davčna in pravna svetovalka v BDO Svetovanje, ki se ukvarja predvsem s področjem dohodnine, v povezavi z gospodarskim, delovnim in socialnim pravom

Urška Krivec
univ. dipl. prav., strokovna sodelavka v Odvetniški pisarni Bohl, ki se ukvarja s civilnim, delovnim in kazenskim pravom

Eva Langeršek
magistra prava z dolgoletnimi izkušnjami s področja delovnopravne zakonodaje

Vsi avtorji