Zaposlovanje in delo tujcev po noveli Zakona o zaposlovanju, samozaposlovanju in delu tujcev ter noveli Zakona o tujcih
Prijavite se na on-line seminar V ŽIVO
Datum: 02. 07. 2025
Čas: 10.00 - 11.00
Cena: 89,00 EUR
Število razpoložljivih mest: 50
Če ste naročnik portala, se pred prijavo na on-line seminar v portal vpišite s svojim uporabniškim imenom in geslom. Naročnikom portala pripada brezplačna udeležba na spletnem seminarju. Če ne boste vpisani v portal, bo oddana plačljiva prijava, račun pa vam bomo poslali po pošti.
Izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas zaradi neopravičene odsotnosti po lastni odpovedi
Garancija
14.6.2025,
, Vir: Verlag Dashöfer... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Pri pripravi izredne odpovedi pogodbe o zaposlitvi za določen čas smo se sklicevali na: 1. odstavek 79. člena Zakona o delovnih razmerjih ( ZDR-1 ). Sedaj pa imamo situacijo, ko gre za pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas. Opis dejanskega ...
Izplačevanje regresa v dveh delih
Garancija
13.6.2025,
, Vir: Verlag Dashöfer... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Dogovor vodstva s sindikatom je, da vsako leto izplačamo regres v višini 90 % zadnje znane povprečne bruto plače v RS. Želimo izplačevati regres v dveh delih (npr. del v marcu in razliko v maju tekočega leta). Kakšno osnovo za obračun moramo ...
Regresirana prehrana
Garancija
13.6.2025,
, Vir: Verlag Dashöfer... dr. Lidija Robnik Delodajalec lahko svojim delojemalcem zagotovi organizirano prehrano med delom. Pomembna je višina: do Uredbe, kolektivne pogodbe dejavnosti, internih aktov ali sklepov poslovodstva. Primer 1 Delodajalec organizira prehrano delojemalcem v višini Uredbe (kolektivna pogodba dejavnosti ...
Občasno delo upokojenca: sorazmerni letni obseg ur in zaslužka na konkretnem primeru
Garancija
13.6.2025,
, Vir: Verlag Dashöfer... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Zanima me na konkretnem primeru število letnega sklada ur upokojenca in znesek, ki ga lahko prejme. Torej na letni ravni lahko upokojenec opravi maksimalno 720 ur (60 ur na mesec, 3x90 ur na mesec izjemoma, s tem da ne sme preseči 720 ur ...
Novela zakona o zaposlovanju, samozaposlovanju in delu tujcev in Novela Zakona o tujcih
Garancija
13.6.2025,
, Vir: Verlag Dashöfer... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Državni zbor Republike Slovenije je dne 25. 4. 2025 sprejel novelo Zakona o zaposlovanju, samozaposlovanju ter delu tujcev (ZZSDT-E) ter novelo Zakona o tujcih (ZTuj-2I), ki sta bili v Uradnem listu objavljeni dne 6. 5. 2025. Spremembe in dopolnitve ...
Izplačilo regresa novo zaposlenim delavcem
Garancija
12.6.2025,
, Vir: Verlag Dashöfer... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Kako, kdaj ali do kdaj izplačati regres v sledečih primerih: kdaj moramo izplačati regres novo zaposlenim delavcem, ki se zaposlijo v drugi polovici leta (npr. z dnem 10.8.2025), najkasneje do 31.12. tekočega leta, ali kako drugače; kdaj ...
Regres za prehrano
Garancija
12.6.2025,
, Vir: Verlag Dashöfer... dr. Lidija Robnik Delodajalci morajo povrniti stroške regresa za prehrano za vsak dan prisotnosti delojemalca na delovnem mestu, ki mora biti prisoten vsaj štiri ure ali več. Število delovnih dni predstavljajo vsi dnevi v tednu brez praznikov ter sobot in nedelj. Delojemalcu ne pripada nadomestilo za ...
Izračun sorazmernega dela dopusta
Garancija
11.6.2025,
, Vir: Verlag Dashöfer... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Zaposlenemu preneha delovno razmerje z dnem 10.8.2025, upravičen je do 23 dni letnega dopusta. Kako izračunamo sorazmerni del letnega dopusta oziroma koliko dni dopusta mu pripada? Kako je glede zaokroževanja števila dni (pred 15. dnem v mesecu ...
Povračilo stroška za prehrano pri dveh delodajalcih
Garancija
11.6.2025,
, Vir: Verlag Dashöfer... Majda Gominšek in Erika Režek Delavec bo opravljal delo pri dveh delodajalcih (delodajalec A in delodajalec B). Delodajalca A zavezuje Kolektivna pogodba za cestni potniški promet (KP CPP), medtem ko je delodajalec B zavezan s Kolektivno pogodbo med delavci in družbami drobnega gospodarstva (KPdg). ...
Deljen delovni čas
Garancija
11.6.2025,
, Vir: Verlag Dashöfer... dr. Lidija Robnik Deljen delovni čas pomeni, da ima delojemalec med prvim in drugim delom delovnega dneva večji časovni presledek. V primeru, da ima delodajalec določeno v: kolektivni pogodbi dejavnosti, podjetniški pogodbi, pogodbi o zaposlitvi, lahko delojemalcu pripada tudi dodatek za deljen ...
Uveljavljanje in varstvo pravic, obveznosti in odgovornosti iz delovnega razmerja (ZDR-1)
Garancija
29.1.2015,
, Vir: Verlag Dashöfer... dr. Etelka Korpič-Horvat in dr. Darja Senčur Peček V. UVELJAVLJANJE IN VARSTVO PRAVIC, OBVEZNOSTI IN ODGOVORNOSTI IZ DELOVNEGA RAZMERJA 200. člen (uveljavljanje pravic pri delodajalcu in sodno varstvo) (1) Če delavec meni, da delodajalec ne izpolnjuje obveznosti iz delovnega razmerja ali krši katero ...
Odpoved pogodbe o zaposlitvi v postopkih zaradi insolventnosti, postopkih prisilnega prenehanja in v drugih primerih prenehanja delodajalca (ZDR-1)
Garancija
26.4.2017,
, Vir: Verlag Dashöfer... dr. Etelka Korpič-Horvat, dr. Darja Senčur Peček č) Odpoved pogodbe o zaposlitvi v postopkih zaradi insolventnosti, postopkih prisilnega prenehanja in v drugih primerih prenehanja delodajalca 104. člen (stečaj, prisilna likvidacija) (1) V stečajnem postopku ali postopku prisilne likvidacije lahko ...
Pogodba o zaposlitvi s poslovodnimi osebami ali prokuristi z vodilnimi delavci (ZDR-1)
Garancija
29.1.2015,
, Vir: Verlag Dashöfer... dr. Etelka Korpič-Horvat in dr. Darja Senčur Peček 6. Pogodba o zaposlitvi s poslovodnimi osebami ali prokuristi in z vodilnimi delavci 73. člen (pogodba o zaposlitvi s poslovodno osebo ali prokuristom) (1) Če poslovodna oseba ali prokurist sklepa pogodbo o zaposlitvi, lahko v pogodbi o zaposlitvi ...
Prenehanje pogodbe o zaposlitvi zaradi smrti delavca oziroma delodajalca - fizične osebe (ZDR-1)
Garancija
29.1.2015,
, Vir: Verlag Dashöfer... dr. Etelka Korpič-Horvat in dr. Darja Senčur Peček 2. Prenehanje pogodbe o zaposlitvi zaradi smrti delavca oziroma delodajalca – fizične osebe 80. člen (splošno) (1) Pogodba o zaposlitvi preneha veljati s smrtjo delavca. (2) Pogodba o zaposlitvi preneha veljati s smrtjo delodajalca – fizične osebe ...
Pogodba o zaposlitvi med delavcem in delodajalcem, ki opravlja dejavnost zagotavljanja dela delavcev drugemu uporabniku (ZDR-1)
Garancija
29.1.2015,
, Vir: Verlag Dashöfer... dr. Etelka Korpič-Horvat in dr. Darja Senčur Peček 2. Pogodba o zaposlitvi med delavcem in delodajalcem, ki opravlja dejavnost zagotavljanja dela delavcev drugemu uporabniku 59. člen (splošno) (1) Delodajalec, ki lahko v skladu s predpisi o urejanju trga dela opravlja dejavnost zagotavljanja dela ...
Urejanje kadrovske evidence in personalne mape od A do Ž
Na delavnici se bodo udeleženci seznanili z vrstami in vsebino evidenc, ki so jih na podlagi zakona o evidencah na področju dela in socialne varnosti delodajalci dolžni voditi in hraniti. Izvedeli boste, katero dokumentacijo arhivirati v personalne mape, kako zakonito izpeljati postopke zaposlitve in kako zakonito voditi obvezne kadrovske evidence.
Spremembe na področju evidenc delovnega časa - uporaba s 23. 4. 2025
V okviru našega spletnega seminarja bodo predstavljene novosti s področja evidenc s področja dela in socialne varnost. Kako spremembe prenesti v prakso vam bo predstavila odvetnica Tanja Bohl, sprecialistka delovnega prava. Odgovorila pa tudi na vse dileme, ki so se in se še pojavljajo v praksi na tem področju. Odgovorili bomo na vaša vprašanja in vas usmerili na dobre prakse.