Danes je 14.6.2025

On-line seminar

Zaposlovanje in delo tujcev po noveli Zakona o zaposlovanju, samozaposlovanju in delu tujcev ter noveli Zakona o tujcih

Prijavite se na on-line seminar V ŽIVO

Datum: 02. 07. 2025
Čas: 10.00 - 11.00
Cena: 89,00 EUR
Število razpoložljivih mest: 50

Naroči    Več informacij

Če ste naročnik portala, se pred prijavo na on-line seminar v portal vpišite s svojim uporabniškim imenom in geslom. Naročnikom portala pripada brezplačna udeležba na spletnem seminarju. Če ne boste vpisani v portal, bo oddana plačljiva prijava, račun pa vam bomo poslali po pošti.

Kaj je on-line seminar?

Vtisi naših naročnikov
Najnovejši članki

Izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas zaradi neopravičene odsotnosti po lastni odpovedi Garancija

14.6.2025, Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer

... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Pri pripravi izredne odpovedi pogodbe o zaposlitvi za določen čas smo se sklicevali na:   1. odstavek 79. člena Zakona o delovnih razmerjih ( ZDR-1 ). Sedaj pa imamo situacijo, ko gre za pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas.   Opis dejanskega ...

Dostopno za naročnike: Profi | Profi plus | Premium

Izplačevanje regresa v dveh delih Garancija

13.6.2025, Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer

... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Dogovor vodstva s sindikatom je, da vsako leto izplačamo regres v višini 90 % zadnje znane povprečne bruto plače v RS. Želimo izplačevati regres v dveh delih (npr. del v marcu in razliko v maju tekočega leta). Kakšno osnovo za obračun moramo ...

Dostopno za naročnike: Profi | Profi plus | Premium

Regresirana prehrana Garancija

13.6.2025, dr. Lidija Robnik, Vir: Verlag Dashöfer

... dr. Lidija Robnik Delodajalec lahko svojim delojemalcem zagotovi organizirano prehrano med delom. Pomembna je višina: do Uredbe, kolektivne pogodbe dejavnosti, internih aktov ali sklepov poslovodstva. Primer 1 Delodajalec organizira prehrano delojemalcem v višini Uredbe (kolektivna pogodba dejavnosti ...

Dostopno za naročnike: Profi | Profi plus | Premium

Občasno delo upokojenca: sorazmerni letni obseg ur in zaslužka na konkretnem primeru Garancija

13.6.2025, Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer

... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Zanima me na konkretnem primeru število letnega sklada ur upokojenca in znesek, ki ga lahko prejme.   Torej na letni ravni lahko upokojenec opravi maksimalno 720 ur (60 ur na mesec, 3x90 ur na mesec izjemoma, s tem da ne sme preseči 720 ur ...

Dostopno za naročnike: Profi | Profi plus | Premium

Novela zakona o zaposlovanju, samozaposlovanju in delu tujcev in Novela Zakona o tujcih Garancija

13.6.2025, Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer

... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Državni zbor Republike Slovenije je dne 25. 4. 2025 sprejel novelo Zakona o zaposlovanju, samozaposlovanju ter delu tujcev (ZZSDT-E) ter novelo Zakona o tujcih (ZTuj-2I), ki sta bili v Uradnem listu objavljeni dne 6. 5. 2025. Spremembe in dopolnitve ...

Dostopno za naročnike: Profi | Profi plus | Premium

Izplačilo regresa novo zaposlenim delavcem Garancija

12.6.2025, Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer

... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Kako, kdaj ali do kdaj izplačati regres v sledečih primerih: kdaj moramo izplačati regres novo zaposlenim delavcem, ki se zaposlijo v drugi polovici leta (npr. z dnem 10.8.2025), najkasneje do 31.12. tekočega leta, ali kako drugače; kdaj ...

Dostopno za naročnike: Profi | Profi plus | Premium

Regres za prehrano Garancija

12.6.2025, dr. Lidija Robnik, Vir: Verlag Dashöfer

... dr. Lidija Robnik Delodajalci morajo povrniti stroške regresa za prehrano za vsak dan prisotnosti delojemalca na delovnem mestu, ki mora biti prisoten vsaj štiri ure ali več. Število delovnih dni predstavljajo vsi dnevi v tednu brez praznikov ter sobot in nedelj. Delojemalcu ne pripada nadomestilo za ...

Dostopno za naročnike: Profi | Profi plus | Premium

Izračun sorazmernega dela dopusta Garancija

11.6.2025, Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer

... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Zaposlenemu preneha delovno razmerje z dnem 10.8.2025, upravičen je do 23 dni letnega dopusta. Kako izračunamo sorazmerni del letnega dopusta oziroma koliko dni dopusta mu pripada? Kako je glede zaokroževanja števila dni (pred 15. dnem v mesecu ...

Dostopno za naročnike: Profi | Profi plus | Premium

Povračilo stroška za prehrano pri dveh delodajalcih Garancija

11.6.2025, Majda Gominšek in Erika Režek, Vir: Verlag Dashöfer

... Majda Gominšek in Erika Režek Delavec bo opravljal delo pri dveh delodajalcih (delodajalec A in delodajalec B). Delodajalca A zavezuje Kolektivna pogodba za cestni potniški promet (KP CPP), medtem ko je delodajalec B zavezan s Kolektivno pogodbo med delavci in družbami drobnega gospodarstva (KPdg). ...

Dostopno za naročnike: Profi | Profi plus | Premium

Deljen delovni čas Garancija

11.6.2025, dr. Lidija Robnik, Vir: Verlag Dashöfer

... dr. Lidija Robnik Deljen delovni čas pomeni, da ima delojemalec med prvim in drugim delom delovnega dneva večji časovni presledek. V primeru, da ima delodajalec določeno v: kolektivni pogodbi dejavnosti, podjetniški pogodbi, pogodbi o zaposlitvi, lahko delojemalcu pripada tudi dodatek za deljen ...

Dostopno za naročnike: Profi | Profi plus | Premium
več člankov
Najbolj brani članki

Uveljavljanje in varstvo pravic, obveznosti in odgovornosti iz delovnega razmerja (ZDR-1) Garancija

29.1.2015, dr. Etelka Korpič-Horvat in dr. Darja Senčur Peček, Vir: Verlag Dashöfer

... dr. Etelka Korpič-Horvat in dr. Darja Senčur Peček V. UVELJAVLJANJE IN VARSTVO PRAVIC, OBVEZNOSTI IN ODGOVORNOSTI IZ DELOVNEGA RAZMERJA 200. člen   (uveljavljanje pravic pri delodajalcu in sodno varstvo) (1) Če delavec meni, da delodajalec ne izpolnjuje obveznosti iz delovnega razmerja ali krši katero ...

Dostopno za naročnike: Profi | Profi plus | Premium

Odpoved pogodbe o zaposlitvi v postopkih zaradi insolventnosti, postopkih prisilnega prenehanja in v drugih primerih prenehanja delodajalca (ZDR-1) Garancija

26.4.2017, dr. Etelka Korpič-Horvat, dr. Darja Senčur Peček, Vir: Verlag Dashöfer

... dr. Etelka Korpič-Horvat, dr. Darja Senčur Peček č) Odpoved pogodbe o zaposlitvi v postopkih zaradi insolventnosti, postopkih prisilnega prenehanja in v drugih primerih prenehanja delodajalca 104. člen (stečaj, prisilna likvidacija) (1) V stečajnem postopku ali postopku prisilne likvidacije lahko ...

Dostopno za naročnike: Profi | Profi plus | Premium

Pogodba o zaposlitvi s poslovodnimi osebami ali prokuristi z vodilnimi delavci (ZDR-1) Garancija

29.1.2015, dr. Etelka Korpič-Horvat in dr. Darja Senčur Peček, Vir: Verlag Dashöfer

... dr. Etelka Korpič-Horvat in dr. Darja Senčur Peček 6. Pogodba o zaposlitvi s poslovodnimi osebami ali prokuristi in z vodilnimi delavci 73. člen (pogodba o zaposlitvi s poslovodno osebo ali prokuristom) (1) Če poslovodna oseba ali prokurist sklepa pogodbo o zaposlitvi, lahko v pogodbi o zaposlitvi ...

Dostopno za naročnike: Profi | Profi plus | Premium

Prenehanje pogodbe o zaposlitvi zaradi smrti delavca oziroma delodajalca - fizične osebe (ZDR-1) Garancija

29.1.2015, dr. Etelka Korpič-Horvat in dr. Darja Senčur Peček, Vir: Verlag Dashöfer

... dr. Etelka Korpič-Horvat in dr. Darja Senčur Peček 2. Prenehanje pogodbe o zaposlitvi zaradi smrti delavca oziroma delodajalca – fizične osebe 80. člen (splošno) (1) Pogodba o zaposlitvi preneha veljati s smrtjo delavca. (2) Pogodba o zaposlitvi preneha veljati s smrtjo delodajalca – fizične osebe ...

Dostopno za naročnike: Profi | Profi plus | Premium

Pogodba o zaposlitvi med delavcem in delodajalcem, ki opravlja dejavnost zagotavljanja dela delavcev drugemu uporabniku (ZDR-1) Garancija

29.1.2015, dr. Etelka Korpič-Horvat in dr. Darja Senčur Peček, Vir: Verlag Dashöfer

... dr. Etelka Korpič-Horvat in dr. Darja Senčur Peček 2. Pogodba o zaposlitvi med delavcem in delodajalcem, ki opravlja dejavnost zagotavljanja dela delavcev drugemu uporabniku 59. člen (splošno) (1) Delodajalec, ki lahko v skladu s predpisi o urejanju trga dela opravlja dejavnost zagotavljanja dela ...

Dostopno za naročnike: Profi | Profi plus | Premium
več člankov
Seminarji

Urejanje kadrovske evidence in personalne mape od A do Ž

Na delavnici se bodo udeleženci seznanili z vrstami in vsebino evidenc, ki so jih na podlagi zakona o evidencah na področju dela in socialne varnosti delodajalci dolžni voditi in hraniti. Izvedeli boste, katero dokumentacijo arhivirati v personalne mape, kako zakonito izpeljati postopke zaposlitve in kako zakonito voditi obvezne kadrovske evidence.

Več informacij


Spremembe na področju evidenc delovnega časa - uporaba s 23. 4. 2025

V okviru našega spletnega seminarja bodo predstavljene novosti s področja evidenc s področja dela in socialne varnost. Kako spremembe prenesti v prakso vam bo predstavila odvetnica Tanja Bohl, sprecialistka delovnega prava. Odgovorila pa tudi na vse dileme, ki so se in se še pojavljajo v praksi na tem področju. Odgovorili bomo na vaša vprašanja in vas usmerili na dobre prakse.


Praktične informacije

Podatki za obračun plač za tekoči mesec:

Min. plača / regres

Povp. bruto plača 

Najnižja osnova za obračun prispevkov 2025

1.277,72 EUR

2.496,61

1.436,95

Podatki za obračun plač

Potni stroški
Dnevnice Davčna uredba - Slovenija
Odsotnost nad 12 - 24 ur. 27,81 EUR
Odsotnost nad 8 - 12 ur. 13,88 EUR
Odsotnost nad 6 - 8 ur. 9,69 EUR
več
Avtorji

Tanja Bohl
odvetnica v odvetniški pisarni Bohl, specializirana za delovno pravo, predavateljica, avtorica vrste seminarjev, priročnika in člankov s področja delovnega prava

doc. dr. Lidija Robnik
univ. dipl. ekon., strokovnjakinja s področja financ in računovodstva, ki se ukvarja z izobraževanjem in svetovanjem s področja računovodstva, davkov in financ 

Irena Kamenščak
univ. dipl. prav., davčna in pravna svetovalka v BDO Svetovanje, ki se ukvarja predvsem s področjem dohodnine, v povezavi z gospodarskim, delovnim in socialnim pravom

Urška Krivec
univ. dipl. prav., strokovna sodelavka v Odvetniški pisarni Bohl, ki se ukvarja s civilnim, delovnim in kazenskim pravom

Eva Langeršek
magistra prava z dolgoletnimi izkušnjami s področja delovnopravne zakonodaje

Vsi avtorji


Dasi - digitalni asistent
Dasi