Praktične informacije

Aktualni podatki za obračun plač

B

mesec

mesečni TOM

letni TOM

julij 2019

0,2%

2,38%

Preberite več

B
Povračila stroškov
Dnevnice - Slovenija
Odsotnost nad 12 - 24 ur. 21,39 EUR
Odsotnost nad 8 - 12 ur. 10,68 EUR
Odsotnost nad 6 - 8 ur. 7,45 EUR

več

več
Koledar poročanja
Maj 2019
PonTorSreČetPetSoNe
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  
 

 

Avtorji

Tanja Bohl
odvetnica v odvetniški pisarni Bohl, specializirana za delovno pravo, predavateljica, avtorica vrste seminarjev, priročnika in člankov s področja delovnega prava

doc. dr. Lidija Robnik
univ. dipl. ekon., strokovnjakinja s področja financ in računovodstva, ki se ukvarja z izobraževanjem in svetovanjem s področja računovodstva, davkov in financ 

Irena Kamenščak
univ. dipl. prav., davčna in pravna svetovalka v BDO Svetovanje, ki se ukvarja predvsem s področjem dohodnine, v povezavi z gospodarskim, delovnim in socialnim pravom

Urška Krivec
univ. dipl. prav., strokovna sodelavka v Odvetniški pisarni Bohl, ki se ukvarja s civilnim, delovnim in kazenskim pravom

Eva Langeršek
magistra prava z dolgoletnimi izkušnjami s področja delovnopravne zakonodaje

Vsi avtorji


 

Praktične informacije - Koledar poročanja

Maj 2019

20.5.2019

  • Koledar poročanja - Skrajni rok za plačilo pavšalnih prispevkov in prispevkov za socialno varnost OPSVZ/L/K/D/P
  • Koledar poročanja - Izplačilo plač delojemalcem in oddaja REK-1 obrazca na FURS (oz. takrat, ko je dan izplačila)
  • Koledar poročanja - Plačilo dajatev od plač FURS (oz. najkasneje peti dan po dnevu izplačila plač)
  • Koledar poročanja - Rekapitulacijsko poročilo ter obračun DDV
  • Koledar poročanja - Poročanje Banki Slovenije (obrazci BST, KRD, SN-T)
SEMINARJI

Šola kadrovanja

Predavateljica: Maja Brajnik

Kadrovik v podjetju mora pogosto opravljati tudi druge naloge, ki niso povezane zgolj s kadrovanjem in delovnim pravom. Zato težko sledi zadnjim novostmi in aktualni sodni praksi ali zaradi obsega dela ni možno, da bi bil glede tega »na tekočem«. Šola kadrovanja temelji na praktičnih vprašanjih, izkušnjah in primerih. Zastavljena je na način, da udeleženci dobijo širok nabor znanja iz delovnega prava. Udeleženci bodo v sklopu Šole kadrovanja opozorjeni na posebnosti in bodo dobili napotke, s katerimi si bodo lahko v veliki meri olajšali vsakodnevno kadrovsko delo. Več informacij >>> 

IZBOLJŠAJMO ODNOSE NA DELOVNEM MESTU - asertivno komuniciranje

Predavateljica: Tatjana Zidar Gale

Kako komunicirate s svojimi sodelavci? Kako svoje komuniciranje spremeniti in ustvariti temelje za uspešno sodelovanje? Morda ste že iskali načine, kako bi s sodelavci lažje sodelovali in tako dosegali boljše rezultate. Najučinkovitejša pot do učinkovite komunikacije je prav asertivno komuniciranje. Pridružite se nam na delavnici in izboljšajte samozavest, odnose na delovnem mestu in si ustvarite temelje za uspešno sodelovanje in komuniciranje. Več informacij >>>

 Potrebujete pomoč?
Imate težavo z uporabo portala? Pišite nam.
Vaše sporočilo je bilo uspešno poslano.
Input:

Ta stran uporablja piškotke. Z nadaljevanjem brskanja po tej strani, brez spremembe pri nastavitvah vaših piškotkov, se strinjate z našimi pravili uporabe piškotkov.   V redu   Več o piškotkih