Upokojitev delavca in možnosti dela po upokojitvi

Imamo zaposlenega delavca, ki bo letos izpolnil pogoje za upokojitev. Zanima nas, če nas mora obvestiti o točnem datumu in kaj moramo kot delodajalec storiti?

Ko delavec izpolni pogoje za upokojitev, se lahko upokoji, lahko pa tudi ne. Če se bo želel upokojiti (in ko se bo želel), vas seveda mora o tem obvestiti in morate urediti prenehanje delovnega razmerja. Delavec lahko bodisi poda redno odpoved pogodbe o zaposlitvi (tu je potem treba upoštevati tudi odpovedi rok) ali pa se sporazumno dogovorite za datum prenehanja delovnega razmerja na podlagi sporazuma o prenehanju delovnega razmerja. V obeh primerih morate delavca potem z…