Varnost in zdravje na delovnem mestu: praktični primeri

5.8 Varnost in zdravje na delovnem mestu: praktični primeri

Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o.

Vprašanje

Ali mora delodajalec glede delovnih obveznosti upoštevati mnenje medicine dela iz zdravniškega spričevala?

Odgovor

Da, delodajalec mora pri delu upoštevati delavčevo delazmožnost, ugotovljeno na podlagi zdravstvenih pregledov. Če denimo zdravniško spričevalo izvajalca medicine dela vsebuje mnenje, da delavec ne izpolnjuje posebnih zdravstvenih pogojev…