2023.08.1.2 Službena pot
Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o.
Službeno potovanje za delavce predstavlja pomemben del opravljanja delovnih nalog in obveznosti, ki jim jih nalaga delodajalec. Vendar pa je pomembno, da se tako delavci kot tudi delodajalci seznanijo s pravnimi in tudi določenimi računovodskimi vidiki, ki urejajo povračila stroškov in drugih prejemkov v zvezi s temi potovanji.
V praksi se pogosto pojavljajo dileme glede definicije službene poti, saj Zakon o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 21/13, s spremembami, v nadaljevanju: ZDR-1) ne vsebuje jasne opredelitve tega pojma. Službena pot se sicer nanaša na delo, ki je potrebno za obstoj in opravljanje dejavnosti delodajalca, vendar ne predstavlja neposrednega izvajanja storitev. Delavec pa je na službeni poti z namenom opravljanja dela za delodajalca.
Povračilo stroškov: zneski povračil
V ZDR-1 je v 130. členu jasno določeno, da mora delodajalec delavcu povrniti stroške, ki so povezani z delom. Gre za stroške prehrane med delom, prevoza na delo in z dela ter stroške, ki nastanejo pri opravljanju določenih nalog na službenih potovanjih.
Pomembno je opozoriti, da sam zakon ne določa točnih zneskov povračil, temveč napotuje na…
