2021.03.2.8 Pravica do počitka: kako naj delodajalec ustrezno postopa?
Odvetnica Lidija Turk
Delavec je delal nepretrgoma vse dni od 25. 5. (ponedeljek) do 5. 6. (petek), potem je bil sledečo soboto in nedeljo prost (6. 6. in 7. 6.). Delavec trdi, da bi moral, ker je delal vmes tudi soboto (30. 5.) in nedeljo (31. 5.), dobiti v tednu od 1. 6…