Danes je 19.7.2024

Input:

Obračun plač 2022

20.1.2022, Vir: Verlag DashöferČas branja: 12 minut

Transkript klepetalnice v pdf obliki si lahko prenesete tukaj.

 

Zaposleni so prejeli odpoved iz poslovnega razloga 17. decembra 2021. Zaradi odpovednega roka jim delovno razmerje preneha 18. januarja 2022. Zaposlenim pripada odpravnina. V mesecu februarju 2022 se podjetje zapira. Zanima me, ali lahko knjižimo strošek odpravnine v leto 2021 in ne v leto 2022? Odpoved DR so prejeli v decembru 2021, delovno razmerje jim preneha 18. januarja 2022 in pri januarski plači bo izplačana tudi odpravnina. Ali je odpravnina (gre za visoke zneske) lahko davčno priznan odhodek leta 2021, če da, na kakšen konto lahko knjižimo strošek in obveznost, da je davčno priznan odhodek leta 2021?

V vašem primeru navajate izplačilo odpravnine pri januarski plači, torej se bo to izplačilo obračunalo in knjižilo v obdobje januar 2022 v razred 47 in 25. Za leto 2021 bi lahko na podlagi aktuarskega izračuna za rezervacijo odpravnin vključili postavko v bilanco stanja na dan 31. 12. 2021 in nato v letu 2022 knjižili izplačilo odpravnin skozi rezervacije.

»V vašem primeru navajate izplačilo odpravnine pri januarski plači, torej se bo to izplačilo obračunalo in knjižilo v obdobje januar 2022 v razred 47 in 25. Za leto 2021 bi lahko na podlagi aktuarskega izračuna za rezervacijo odpravnin vključili postavko v bilanco stanja na dan 31.12.2021 in nato v letu 2022 knjižili izplačilo odpravnin skozi rezervacije'«. Če prav razumem, če odpravnine vključim v bilanco stanja 31. 12. 2021, to ne bo vplivalo na davčno priznan odhodek leta 2021, ker nimam možnosti odpravnine vključiti v davčno priznan odhodek 2021, v vsakem primeru bo davčno priznan odhodek 2022? Razumem prav?

Da, davčno priznan odhodek bo nastal v letu izplačila,torej v letu 2022.

V letu 2022 se vrne zaposlena, ki bo imela status vsaj delnega invalida. Na kaj vse moramo biti pozorni pri obračunu plač? Trenutno plačujemo v sklad za invalide za 1 osebo, kako bo, ko se zaposlena vrne, če bo ona dobila status vsaj »delnega invalida«?

Pri tem bodite pozorni na samo izdano odločbo, ki vam jo bo delavka dostavila. Da lahko uveljavljate kvote za invalide, mora invalid biti zaposlen za vsaj 4 ure in pri prijavi z M1 obrazcem morate označiti da gre za invalida. Predlagam, da ko boste