Danes je 3.5.2024
Input:

Neizbrani kandidati in obveznosti delodajalca

27.5.2020, , Vir: Verlag DashöferČas branja: 2 minuti

30.1.14 Neizbrani kandidati in obveznosti delodajalca

Eva Langeršek in Maja Brajnik, Kadrovska asistenca

V osmih dneh po zaključenem postopku izbire kandidatov, mora delodajalec pisno obvestiti vse kandidate o tem, da na prosto delovno mesto niso bili izbrani. Delodajalec lahko neizbrane kandidate obvesti z navadno pošto ali po elektronski poti (na e-poštni naslov kandidata, ki ga…

Najnovejši članki
več člankov
Najbolj brani članki
več člankov
Najbolj priljubljeni seminarji