Nadomestilo zaradi poškodbe na delu

Pred kratkim smo v našem podjetju beležili nekaj poškodb zaposlenih, ki so bolj kot ne posledica neprevidnosti delavca (npr. nekdo je z nogo brcnil v vrata – poškodba prsta; drug se je uščipnil na stolu; tretjemu iz rok je na nogo padel prazen manjši plastičen zaboj). Torej, v vseh primerih je razlog za poškodbo bil na strani delavca. Tako nas zanima, ali izdan obrazec že neposredno pomeni, da delavcu…