Danes je 25.7.2021

Input:

Nadomestilo plače zaradi karantene, nemožnosti opravljanja dela zaradi višje sile zaradi obveznosti varstva, ustavitve javnega prevoza ali zaprtja mej po ZNUPZ

15.7.2021, , Vir: Verlag Dashöfer

1.101 Nadomestilo plače zaradi karantene, nemožnosti opravljanja dela zaradi višje sile zaradi obveznosti varstva, ustavitve javnega prevoza ali zaprtja mej po ZNUPZ

Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o.

Nadomestilo plače delavcem zaradi karantene na domu ali nemožnosti opravljanja dela zaradi višje sile zaradi obveznosti varstva, ustavitve javnega prevoza ali zaprtja mej po Zakona o nujnih ukrepih na področju zdravstva

Zakon o nujnih ukrepih na področju zdravstva1 ne določa samo začasnih in interventnih ukrepov na področju zdravstva, temveč posega na različna področja, vključno na delovnopravno, z ureditvijo nadomestila plače delavcem zaradi karantene na domu ali nemožnosti opravljanja dela zaradi višje sile zaradi obveznosti varstva otrok, ustavitve javnega prevoza ali zaprtja meja.

Uvodoma je treba izpostaviti, da se ukrep, kljub umestitvi v ZNUPZ, ne nanaša samo na delodajalce na področju zdravstva, temveč se razteza na vse delodajalce2, ki lahko torej uveljavljajo pravico do povračila izplačanih nadomestil plač delavcem, ki dela ne morejo opravljati zaradi karantene na domu ali zaradi višje sile zaradi obveznosti varstva, višje sile zaradi ustavitve javnega prevoza ali višje sile zaradi zaprtja meja.

S 25. členom ZNUPZ se ponovno določa pravica do nadomestila plače delavca, ki ne more opravljati dela zaradi karantene na domu ter delavca, ki ne more opravljati dela zaradi višje sile, ki je posledica obveznosti varstva otroka zaradi karantene na domu ali druge zunanje objektivne okoliščine