Danes je 29.3.2024

Input:

Izvršba na plačo

2.8.2016, , Vir: Verlag DashöferČas branja: 12 minut

Vsebino celotne on-line klepetalnice v pdf obliki si lahko naložite tukaj.

Pri davčni izvršbi se sme zarubiti do 2/3 denarnih prejemkov, vendar tako, da dolžniku ostane najmanj znesek v višini 76 % minimalne plače (600,95 EUR). Če pa dolžnik preživlja družinskega člana ali drugo osebo, pa tudi znesek v višini prejemka, določenega v zakonu, ki ureja socialno varstvene prejemke za dodelitev denarne socialne pomoči. 

1. Delavec preživlja dva otroka, torej mu mora v letu 2016 poleg 76 % minimalne plače ostati še znesek 219,50 EUR za najstarejšega otroka in 190,61 EUR za drugega otroka, skupaj torej 1.011,06 EUR?

2. Ali lahko delavcu ostane nižji znesek od 76 % minimalne plače, če se delavec s tem strinja in podpiše o tem izjavo?

1. Da, če pa dolžnik preživlja druge osebe, mu mora poleg zneska 76 % minimalne plače ostati še znesek dohodka v velikosti dohodka, določenega za osebe, ki jih je dolžan preživljati.

2. Zakon tega izrecno ne ureja. Vendar ima ta izjava naravo upravno izplačilne prepovedi, za upravno izplačilno prepoved pa velja enaka omejitev. Zato menim, da ta izjava ne more imeti učinka v tem primeru.

Ali delavcu, za katerega smo maja prejeli sklep o davčni izvršbi, že odtegujem na obroke navedeno izvršbo? Junija je dobil še izvršbo za preživnino, ki jo moramo prav tako odtegovati obročno, saj je visoka. Ali moramo v mesecu, ko začnemo odtegovati izvršbo za preživnino, dati na čakanje davčno izvršbo vse do poplačila izvršbe o preživnini? 

Da, ko prejmete sklep o izvršbi na preživnino morate takoj ob izplačilu naslednje plače dati na čakanje sklep o davčni izvršbi, vse dokler ne bo preživnina po sklepu o izvršbi v celoti poplačana.

Če govorimo o minimalni plači 790,73 EUR (bruto plača), naj bi delavcu po izvršbi (76 %) ostalo 600,95 neto plače, drži? Kako je sedaj prav, 600,95 neto ali bruto plača? V praksi (banka) sem videla, da jemlje znesek 600,95 EUR neto, kar je po  logično, ker kot banka prejme nakazilo in od nakazila lahko naredi odtegljaj. Prav tako delodajalec lahko dela odtegljaj od neto zneska in ne od bruto. Prosim za pojasnilo.

Se opravičujem, gre za nesporazum. Omejitev izvršbe je izračunana iz bruto zneska minimalne plače (to je 790,73 EUR), vendar je predpisana v neto znesku. To pomeni, da mora zaposlenemu po izvršbi na prejemke iz