Deljen delovni čas

6.9 Deljen delovni čas

dr. Lidija Robnik

Deljen delovni čas pomeni, da ima delojemalec med prvim in drugim delom delovnega dneva večji časovni presledek.

V primeru, da ima delodajalec določeno v:

• kolektivni pogodbi dejavnosti,

• podjetniški pogodbi,

• pogodbi o zaposlitvi,

lahko delojemalcu pripada tudi dodatek za deljen delovni čas (povečana bruto plača), kar pomeni, nadomestilo za neugoden delovni čas.