Delavec podal redno odpoved pogodbe o zaposlitvi: postopek, odpovedni rok, dopust...

9.7 Delavec podal redno odpoved pogodbe o zaposlitvi: postopek, odpovedni rok, dopust…

Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o.

Delavec lahko redno odpove pogodbo o zaposlitvi brez obrazložitve, kot to določa Zakon o delovnih razmerjih¹ v prvem odstavku 83. člena. To pomeni, da lahko delavec pogodbo o zaposlitvi odpove kadarkoli in brez navajanja razlogov za takšno odločitev, pri čemer je pomembno le, da spoštuje zakonsko oziroma pogodbeno določen odpovedni rok, pri določitvi katerega morata pogodbeni stranki upoštevati minimalni čas trajanja odpovednega roka, določenega z ZDR-1.

V primeru redne odpovedi pogodbe o zaposlitvi s strani delavca je namreč…