ON-LINE SEMINAR

Regres in letni dopust za leto 2017

Prijavite se na on-line seminar V ŽIVO

Najbližji termin: 07. 03. 2017
Čas: 10.00 - 11.00
Cena: 39,00 EUR
Število razpoložljivih mest: 3

Naroči    Več informacij

Kaj je on-line seminar?

 

 

Koledar poročanja
Februar 2017
PonTorSreČetPetSoNe
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728     
 
Najbližji dogodek v koledarju
28.2.2017 - poročilo po 76. členu ZDDV-1

Oglejte si vse dogodke za ta dan

 

 

Najnovejše

Zaposlitev za 10 ur na danGarancija

25.2.2017, Polona Adamlje Kresnik dipl. org. Baza dela d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer
Ali je lahko oseba zaposlena za 10 ur na dan? Pri prvem delodajalcu 8 ur in pri drugem 2 uri na dan? Kaj je treba predložiti, da se taka zaposlitev izpelje? Takšna oblika zaposlitve ni možna. V skladu s 147. členom ZDR-1 lahko delavec, ki je že ...
ves tekst
ZakleniDostopno za naročnike: Profi | Profi plus

Obračun bolniške odsotnostiGarancija

23.2.2017, Polona Adamlje Kresnik dipl. org. Baza dela d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer
Bodoči delavec je trenutno prijavljen na Zavodu za zaposlovanje in je na bolniški zaradi bolezni od 25. 12. 2016. S 1. 2. 2017 bi ga zaposlili v podjetju (d.o.o.). Kako se obračuna bolniška odsotnost, kdaj se prične refundacija? Če se štejejo dnevi od začetka ...
ves tekst
ZakleniDostopno za naročnike: Profi | Profi plus

Čezmejni prevozi v Avstrijo po 1. 1. 2017Garancija

22.2.2017, Polona Adamlje Kresnik dipl. org. Baza dela d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer
S 1. januarjem 2017 je v Avstriji začel veljati nov Zakon o preprečevanju dumpinga pri plačah in socialnih prispevkih, ki je zaostril pogoje opravljanja čezmejnih storitev tujim podjetjem. Največje preglavice novi zakon povzroča avtoprevoznikom, saj se v skladu ...
ves tekst
ZakleniDostopno za naročnike: Profi | Profi plus

Dopust in regres za delavca, ki je dlje časa odsoten zaradi bolezniGarancija

21.2.2017, Polona Adamlje Kresnik dipl. org. Baza dela d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer
Zaposlenega imamo delavca, ki je že tretje leto neprekinjeno bolniško odsoten. Kako je v tem primeru z njegovim dopustom (odločbo o dopustu in koriščenjem) in izplačilom regresa? Obvestilo o odmeri dopusta ste delavcu dolžni izdati vsako leto, tako ...
ves tekst
ZakleniDostopno za naročnike: Profi | Profi plus

Minimalna pravna ureditev podjetjaGarancija

19.2.2017, Tanja Bohl odvetnica, Vir: Verlag Dashöfer
V s.p. nimamo urejenih vseh aktov in pravilnikov. Zavedamo se, da morajo biti delavci z vsemi akti in pravilniki seznanjeni, vendar ne vemo, na kakšen način jih moramo obvestiti oz. seznaniti?Ali je dovolj, da so pravilniki in akti v podjetju le nekje shranjeni? ...
ves tekst
ZakleniDostopno za naročnike: Profi | Profi plus

Izplačilo za poslovno uspešnostGarancija

17.2.2017, Irena Kamenščak BDO Svetovanje d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer
Podjetje posluje z izgubo, vendar je likvidno (npr. leto 2016). Tudi v preteklih letih, ko je imelo izgubo, je izplačalo plačo za poslovno uspešnost. V podjetju so zaposleni lastnik in dva delavca, ki nista povezani osebi. Ali lahko podjetje ...
ves tekst
ZakleniDostopno za naročnike: Profi | Profi plus

Pravilna vključitev v socialno zavarovanjeGarancija

15.2.2017, Irena Kamenščak BDO Svetovanje d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer
Podjetnik ima svoj s.p. (zavarovan na podlagi 005 za 40 ur na teden - trenutno sicer za 20 ur, 20 ur pa koristi preko CSD za otroka do 3 let - do marca 2017), hkrati pa ima še d.o.o. Na d.o.o. bi si rad začel izplačevati dohodek preko pogodbe o poslovodenju. ...
ves tekst
ZakleniDostopno za naročnike: Profi | Profi plus

Dodatek št. 1 h Kolektivni pogodbi za kovinsko industrijo Slovenije

15.2.2017, Vir: Verlag Dashöfer
V Uradnem listu RS, št. 6/2017 z dne 10. 2. 2017 je bil objavljen Dodatek št. 1 h Kolektivni pogodbi za kovinsko industrijo Slovenije. V Uradnem listu RS, št. 6/2017 z dne 10. 2. 2017 je bil objavljen Dodatek št. 1 h Kolektivni pogodbi za kovinsko industrijo ...
ves tekst

Minimalna zajamčena donosnost za obdobje od januarja do decembra 2017

14.2.2017, Vir: Verlag Dashöfer
V Uradnem listu RS, št. 6/2017 z dne 10. 2. 2017 je bila objavljena Minimalna zajamčena donosnost za obdobje od januarja do decembra 2017, ki jo objavlja Ministrica za finance. V Uradnem listu RS, št. 6/2017 z dne 10. 2. 2017 je bila objavljena Minimalna ...
ves tekst

Obračun minulega delaGarancija

13.2.2017, Polona Adamlje Kresnik dipl. org. Baza dela d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer
Prosimo za pomoč glede novega obračuna minulega dela po Kolektivni pogodbi gradbene dejavnosti. Presečno leto je 31. 12. 2015. Glede na to, da se pričnejo odstotki zmanjševati, me zanima, kakšno je v tem primeru pravilno obračunavanje? Ali dikcija ...
ves tekst
ZakleniDostopno za naročnike: Profi | Profi plus
Najbolj brano

Vzorec Pravilnika o uporabi službenih mobilnih telefonovGarancija

22.8.2014, dr. Etelka Korpič Horvat, Vir: Verlag Dashöfer
Odprite vzorec v wordu Na podlagi ............................... (navedite akt na katerem temelji ta pravilnik) izdajam PRAVILNIK   O UPORABI SLUŽBENIH MOBILNIH TELEFONOV (naslov firme, v nadaljevanju podjetje) 1. člen Ta pravilnik ureja ...
ves tekst
ZakleniDostopno za naročnike: Profi | Profi plus

Pogoji za napotitev delavcev na delo v tujino in pridobitev obrazca A-1 kmalu strožji!Arhiv

9.2.2016, Polona Kresnik dipl.org. Baza dela d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer
MDDSZ je pripravil predlog Zakona o napotitvi delavcev na delo, s katerim želijo zaostriti pogoje za napotitev delavcev na delo v tujino, težje pa bo pridobiti tudi obrazce A1. Z novim zakonom želijo zaščititi napotene delavce ter preprečiti napotovanje ...
ves tekst
ZakleniDostopno za naročnike: Profi | Profi plus

Delodajalcem ne bo več treba izpolnjevati potrdila o višini plače za ZRSZArhiv

27.1.2016, Polona Kresnik dipl.org. Baza dela d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer
Delodajalci so morali do sedaj za vsakega delavca, ki se je po končanem delovnem razmerju prijavil na Zavod RS za zaposlovanje kot brezposelna oseba in uveljavljal pravico do denarnega nadomestila, izpolniti obrazec Potrdilo o višini plače. Od 1. januarja 2016 ...
ves tekst
ZakleniDostopno za naročnike: Profi | Profi plus

Od 1. januarja 2016 nove spodbude za zaposlovanje starejših!Arhiv

29.10.2015, Polona Kresnik dipl.org. Baza dela d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer
Z zakonom želijo uvesti začasne spodbude za zaposlovanje starejših brezposelnih oseb. Ciljno skupino predstavljajo brezposelne osebe, starejše od 55 let, ki so vsaj šest mesecev pred zaposlitvijo prijavljene v evidenci brezposelnih oseb. Kakšne spodbude se ...
ves tekst
ZakleniDostopno za naročnike: Profi | Profi plus

Ali lahko delodajalec delavcu zniža plačo?Garancija

16.6.2016, Polona Adamlje Kresnik dipl. org. Baza dela d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer
Plača je sestavljena iz osnovne plače, dela plače za delovno uspešnost in drugih dodatkov. Osnovna plača se določi s pogodbo o zaposlitvi in je delodajalec brez soglasja delavca ne sme samovoljno znižati. Delodajalec lahko brez delavčevega soglasja poseže le ...
ves tekst
ZakleniDostopno za naročnike: Profi | Profi plus
Najnovejše Iz zakonodaje
    Najbolj iskano
    SEMINARJI

    Del plače iz naslova poslovne uspešnosti

    Ljubljana, 9.3.2017
    Predavateljica: Irena Kamenščak

    Zadnja novela Zakona o dohodnini je prinesla ugodnejšo dohodninsko obravnavo izplačila dela plače iz naslova poslovne uspešnosti. Vendar pa ugodnejša dohodninska obravnava velja le za primere, ki izpolnjujejo pogoje, ki jih določa Zakon o dohodnini. Kdaj sploh govorimo o delu plače iz naslova poslovne uspešnosti, kateri pogoji morajo biti izpolnjeni za njeno ugodnejšo dohodninsko obravnavo, kdaj se šteje, da je določen pogoj izpolnjen … vse to bomo pojasnili na seminarju. Preberi več >>>

    Priprava in izvedba rednih razvojnih razgovorov

    Ljubljana, 7.3.2017
    Predavateljica: mag. Sergeja Stojilković  

    Ste vodja, manager podjetja in si želite zagotoviti visoko poslovno odličnost in kontinuirano konkurenčno usposobljenost? Redni razvojni pogovori so nepogrešljiv pripomoček za usmerjanje kariere zaposlenih in posledično upravljanja delovne uspešnosti. S pravilno izvedbo razvojnih razgovorov mobiliziramo motiviranost, zadovoljstvo in produktivnost zaposlenih, kar je nedvomno temeljni gradnik poslovne uspešnosti in učinkovitosti vsakega podjetja. Na seminarju vas bomo seznanili z namenom razvojnih razgovorov, kaj vpliva na uspešno in učinkovito izvedbo razvojnih razgovorov, katere post-aktivnosti so potrebne, da dosežemo želene rezultate. Več informacij >>> 

     Potrebujete pomoč?
    Imate težavo z uporabo portala? Pišite nam.
    Vaše sporočilo je bilo uspešno poslano.
    Do not fill this:

    Ta stran uporablja piškotke. Z nadaljevanjem brskanja po tej strani, brez spremembe pri nastavitvah vaših piškotkov, se strinjate z našimi pravili uporabe piškotkov.   V redu   Več o piškotkih