ON-LINE SEMINAR

Varstvo osebnih podatkov v delovnih razmerjih

Prijavite se na on-line seminar V ŽIVO

Najbližji termin: 12. 05. 2017
Čas: 10.00 - 11.00
Cena: 39,00 EUR
Število razpoložljivih mest: 3

Naroči    Več informacij

Kaj je on-line seminar?

 

 

Koledar poročanja
April 2017
PonTorSreČetPetSoNe
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
 
Najbližji dogodek v koledarju
28.4.2017 - DDV obračun in plačilo

Oglejte si vse dogodke za ta dan

 

 

Najnovejše

Razvrščanje zaposlenih po stopnji izobrazbeGarancija

26.4.2017, Polona Adamlje Kresnik, dipl. org., Baza dela d.o.o, Vir: Verlag Dashöfer
V družbi imamo težave s tolmačenjem oz. pravilnim razvrščanjem zaposlenih glede na stopnjo izobrazbe: inž. gradbeništva smo razvrstili v VI/1, dipl. inž. gradbeništva pa v VI/2 - ali je to pravilno in v ...
ves tekst
ZakleniDostopno za naročnike: Profi | Profi plus

Obračun plač in REK obrazecGarancija

26.4.2017, Kadrovska asistenca, Kadrovske storitve d.o.o, Vir: Verlag Dashöfer
Za obračun plač uporabljamo fiksni obračun (174 ur mesečno). Ali vpišemo v individualni REK v rubriko M01 število normiranih ur, v našem primeru vsak mesec 174? V letu 2017 je letni fond dejanskih ur 2080. Ali v ...
ves tekst
ZakleniDostopno za naročnike: Profi | Profi plus

Kratkotrajno delo in delo na črnoGarancija

26.4.2017, Tanja Bohl, odvetnica, Vir: Verlag Dashöfer
Ali ima popoldanski s.p. lahko zaposlenega družinskega člana preko kratkotrajnega dela? Vse dostopne razlage pojasnjujejo, da je to mogoče, tudi na ZFR so mi rekli, da zakon tega ne prepoveduje. Problem je, ker je Dursov inšpektor na ...
ves tekst
ZakleniDostopno za naročnike: Profi | Profi plus

Prispevki za osebno dopolnilno delo

25.4.2017, Vir: Verlag Dashöfer
V Ur. l. RS 21/2017 je bila 25. 4. 2017 objavljena Odredba o višini prispevkov za osebno dopolnilno delo. V Ur. l. RS 21/2017 je bila 25. 4. 2017 objavljena Odredba o višini prispevkov za osebno dopolnilno delo. Odredba je bila sprejeta s strani MDDSZ na ...
ves tekst
Zakleni

Starševsko nadomestilo in obresti na TRRGarancija

24.4.2017, Darko Bohte, Davčno, poslovno in računovodsko svetovanje, Vir: Verlag Dashöfer
S.p. je normiranec, v letu 2017 je prejel od ministrstva za delo, družino, socialne zadeve neto starševska nadomestila v vrednosti 280,00 EUR. Sedaj me zanima, ali bom ta znesek upoštevala v obračunu ...
ves tekst
ZakleniDostopno za naročnike: Profi | Profi plus

Službena pot - povračilo stroškovGarancija

24.4.2017, mag. Brigita Osojnik, davčna svetovalka, Pabide d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer
Naš direktor se odpravlja na službeno pot na Japonsko na povabilo japonskih partnerjev. Letalsko vozovnico bo plačalo naše podjetje, japonski partner pa krije stroške bivanja tam. Ko smo mi imeli ...
ves tekst
ZakleniDostopno za naročnike: Profi | Profi plus

Pogodba za agencijskega delavcaGarancija

22.4.2017, Tanja Bohl, odvetnica, Vir: Verlag Dashöfer
V podjetju je že drugo leto zapored zaposlen agencijski delavec. Ali mu moramo po tem, ko se mu pogodba izteče, ponuditi pogodbo o zaposlitvi za določen čas? V 1. odstavku 59. člena Zakona o delovnih razmerjih (Ur. l. 21/2013 s spr., v ...
ves tekst
ZakleniDostopno za naročnike: Profi | Profi plus

Upoštevanje kolektivne pogodbeGarancija

22.4.2017, Kadrovska asistenca, Kadrovske storitve d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer
Delavci so bili najprej zaposleni na s.p., potem pa je bila odprta nova firma in so odslej zaposleni na d.o.o. Na s.p. je bila uporabljena KP za obrt in podjetništvo, ki se je prenesla v uporabo v d.o.o. Ali ...
ves tekst
ZakleniDostopno za naročnike: Profi | Profi plus

Novi Zakon o čezmejnem izvajanju storitev in napotitev delavcev na delo v tujinoGarancija

21.4.2017, Irena Kamenščak, Vir: Verlag Dashöfer
Novi Zakon o čezmejnem izvajanju storitev se bo začel uporabljati s 1. januarjem 2018. Seznanite se z delovno-pravno zakonodajo, povezano z napotenimi delavci in s spremembami, ki jih boste morali upoštevati v postopku pridobivanja A1 obrazca. ...
ves tekst
ZakleniDostopno za naročnike: Profi plus

Časovna omejitev sklepanja pogodb o zaposlitvi za določen časGarancija

21.4.2017, Eva Langeršek, mag. prava, Kadrovska asistenca, Vir: Verlag Dashöfer
Pogodba o zaposlitvi se praviloma sklepa za nedoločen čas, razen v zakonsko dopustnih izjemah. Objektivnih razlogov za sklenitev pogodbe za določen čas je več kot deset, zato je pomembno, da delodajalec izbere ...
ves tekst
ZakleniDostopno za naročnike: Profi | Profi plus
Najbolj brano

Vzorec Pravilnika o uporabi službenih mobilnih telefonovGarancija

22.8.2014, dr. Etelka Korpič Horvat, Vir: Verlag Dashöfer
Odprite vzorec v wordu Na podlagi ............................... (navedite akt na katerem temelji ta pravilnik) izdajam PRAVILNIK   O UPORABI SLUŽBENIH MOBILNIH TELEFONOV (naslov firme, v nadaljevanju podjetje) 1. člen Ta pravilnik ureja ...
ves tekst
ZakleniDostopno za naročnike: Profi | Profi plus

Pogoji za napotitev delavcev na delo v tujino in pridobitev obrazca A-1 kmalu strožji!Arhiv

9.2.2016, Polona Kresnik dipl.org. Baza dela d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer
MDDSZ je pripravil predlog Zakona o napotitvi delavcev na delo, s katerim želijo zaostriti pogoje za napotitev delavcev na delo v tujino, težje pa bo pridobiti tudi obrazce A1. Z novim zakonom želijo zaščititi napotene delavce ter preprečiti napotovanje ...
ves tekst
ZakleniDostopno za naročnike: Profi | Profi plus

Delodajalcem ne bo več treba izpolnjevati potrdila o višini plače za ZRSZArhiv

27.1.2016, Polona Kresnik dipl.org. Baza dela d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer
Delodajalci so morali do sedaj za vsakega delavca, ki se je po končanem delovnem razmerju prijavil na Zavod RS za zaposlovanje kot brezposelna oseba in uveljavljal pravico do denarnega nadomestila, izpolniti obrazec Potrdilo o višini plače. Od 1. januarja 2016 ...
ves tekst
ZakleniDostopno za naročnike: Profi | Profi plus

Najpogosteje zahtevana dokumentacija s strani delovnih inšpektorjevGarancija

19.5.2016, Polona Adamlje Kresnik dipl. org. Baza dela d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer
Inšpektorji za delo opravljajo nadzor nad spoštovanjem zakonov, podzakonskih predpisov, kolektivnih pogodb ter splošnih aktov, ki urejajo delovna razmerja, plačilo za delo ter zaposlovanje doma in v tujini. Da bi se delodajalci lažje pripravili na morebitni ...
ves tekst
ZakleniDostopno za naročnike: Profi | Profi plus

Ali lahko delodajalec delavcu zniža plačo?Garancija

16.6.2016, Polona Adamlje Kresnik dipl. org. Baza dela d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer
Plača je sestavljena iz osnovne plače, dela plače za delovno uspešnost in drugih dodatkov. Osnovna plača se določi s pogodbo o zaposlitvi in je delodajalec brez soglasja delavca ne sme samovoljno znižati. Delodajalec lahko brez delavčevega soglasja poseže le ...
ves tekst
ZakleniDostopno za naročnike: Profi | Profi plus
Najnovejše Iz zakonodaje
  • 0916/2017 Ur. l. RS (objavljen dne: 14.4.2017 v Uradnem listu št. 18)
  • 0919/2017 Ur. l. RS (objavljen dne: 14.4.2017 v Uradnem listu št. 18)
  • 0993/2017 Ur. l. RS (objavljen dne: 14.4.2017 v Uradnem listu št. 19)
  • 0994/2017 Ur. l. RS (objavljen dne: 14.4.2017 v Uradnem listu št. 19)
  • 0995/2017 Ur. l. RS (objavljen dne: 14.4.2017 v Uradnem listu št. 19)
Najbolj iskano
SEMINARJI

Obračun plač in drugih prejemkov v gospodarstvu

Maribor, 25. april 2017
Predavateljica: Majda Gominšek

Z Majdo Gominšek bomo pogledali različne zakonske spremembe ter vas opozorili, na kaj morate paziti pri povračilih in drugih prejemkih iz delovnega razmerja. Pogledali bomo kako je z letnim dopustom in regresom za letni dopust. Dotaknili pa se bomo tudi izvršbe in pogledali, katere spremembe ter dopolnitve iRek obrazca nas čakajo. Več informacij >>>


Ljubljana, Maribor in Koper
Predavateljica: Irena Kamenščak

Zakon o čezmejnem izvajanju storitev je sprejet. Z njim se ureja položaj delavcev napotenih na delo v tujino, postopek pridobitve A1 obrazca ter razmejevanje med napotitvijo na delo v tujino in službeno potjo. Na izobraževanju bodo predstavljene novosti, ki jih prinaša omenjeni zakon, teoretične osnove, pomembne za pravilno napotitev delavca na delo v tujino, praktične izkušnje in primeri iz prakse. Predstavljen bo vidik slovenske zakonodaje, ki ureja status napotenega delavca. Na seminarju ne bo obravnavan vidik tujih zakonodaj. Več informacij >>>

 Potrebujete pomoč?
Imate težavo z uporabo portala? Pišite nam.
Vaše sporočilo je bilo uspešno poslano.
Do not fill this:

Ta stran uporablja piškotke. Z nadaljevanjem brskanja po tej strani, brez spremembe pri nastavitvah vaših piškotkov, se strinjate z našimi pravili uporabe piškotkov.   V redu   Več o piškotkih