ON-LINE SEMINAR

Novi Zakon o čezmejnem izvajanju storitev

Prijavite se na on-line seminar V ŽIVO

Najbližji termin: 07. 04. 2017
Čas: 10.00 - 11.00
Cena: 39,00 EUR

On-line seminar je že razprodan.

Kaj je on-line seminar?

 

 

Koledar poročanja
Marec 2017
PonTorSreČetPetSoNe
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  
 
Najbližji dogodek v koledarju
31.3.2017 - DDV obračun in plačilo

Oglejte si vse dogodke za ta dan

 

 

Najnovejše

Upoštevanje zahtevka za izplačilo delovne dobeGarancija

28.3.2017, Sonja Kermat, Vir: Verlag Dashöfer
Delavec, ki se je pri nas zaposlil junija 2015, ob zaposlitvi ni dostavil zahtevka za izplačilo dodatka za delovno dobo, dostavil ga je šele 20. 1. 2017. Njegov odvetnik nas je pisno obvestil, da smo mu po zakonu dolžni izplačati dodatek za delovno dobo, ki ...
ves tekst
ZakleniDostopno za naročnike: Profi | Profi plus

Plačevanje pavšalnih prispevkov v letu 2017 (velja od 1.4.2017)

27.3.2017, Vir: FURS
Upoštevajoč podatek Statističnega urada RS (povprečna bruto plača za oktober 2016 znaša 1.567,99 EUR = PP) so v spodnji tabeli navedeni zneski prispevkov za zdravstveno zavarovanje v letu 2017. Pavšalni prispevki za zdravstveno zavarovanje Obveznost ...
ves tekst

Pravilnost obračuna plače direktorju, ki večino časa dela v SrbijiGarancija

26.3.2017, Irena Kamenščak BDO Svetovanje d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer
Slovensko podjetje ima dva zaposlena. Direktor (Slovenec in slovenski rezident) je večino časa v Beogradu, kjer dela v podjetju, s katerim ima sklenjeno pogodbo o sodelovanju. Le enkrat na teden je prisoten v Sloveniji. Sicer je večino časa v Beogradu ali pa na ...
ves tekst
ZakleniDostopno za naročnike: Profi | Profi plus

Povračilo stroškov prehrane v skladu s spremembo kolektivne pogodbeGarancija

24.3.2017, Polona Adamlje Kresnik dipl. org. Baza dela d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer
V Uradnem listu RS, št. 86/2016, so bila sprejeta nova določila Kolektivne pogodbe komunalnih dejavnosti, glede prehrane med delom (veljavnost od 1. 1. 2017 dalje), in sicer je bistvena sprememba določena v tretjem odstavku 105. člena: Če je delavec prisoten na ...
ves tekst
ZakleniDostopno za naročnike: Profi | Profi plus

Odpoved pogodbe o zaposlitvi, pred katero delodajalec ni prejel pozitivnega mnenja Komisije, neskladna z zakonodajo

24.3.2017, Vir: Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti
Odpoved pogodbe o zaposlitvi, pred katero delodajalec ni prejel pozitivnega mnenja Komisije, ni v skladu z zakonodajo. V nadaljevanju v celoti objavljamo odziv Ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti na članek, objavljen v Pravni ...
ves tekst

Denarno povračilo namesto odpovednega rokaGarancija

23.3.2017, Vanja Mavri, Vir: Verlag Dashöfer
V skladu z 96. členom Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) se delavec in delodajalec lahko pisno dogovorita o ustreznem denarnem povračilu namesto dela ali celotnega odpovednega roka, odpovedni rok pa je na podlagi 82. člena ZDR-1 določen za primere redne ...
ves tekst
ZakleniDostopno za naročnike: Profi | Profi plus

Objavljen Kodeks etike zaposlenih v zdravstveni negi in oskrbi

23.3.2017, Vir: Verlag Dashöfer
V Uradnem listu RS, št. 13/2017, je bil objavljen Kodeks etike zaposlenih v zdravstveni negi in oskrbi, sprejet na podlagi 87. člena Zakona o zdravstveni dejavnosti. Kodeks se uporablja za vse člane Strokovnega združenja izvajalcev zdravstvene in babiške nege ...
ves tekst

Povračilo stroškov in nagrade za osebe, zaposlene v organizacijah, ki opravljajo naloge po določbah Opcijskega protokola h Konvenciji proti mučenju in drugim krutim, nečloveškim ali poniževalnim kaznim ali ravnanju

21.3.2017, Vir: Verlag Dashöfer
Pravilnik o povračilu stroškov in o nagradah osebam iz organizacij, ki opravljajo naloge oziroma izvršujejo pooblastila po določbah Opcijskega protokola h Konvenciji proti mučenju in drugim krutim, nečloveškim ali poniževalnim kaznim ali ravnanju je bil ...
ves tekst

Postavka na plačilni listi za napotenega delavca v tujinoGarancija

20.3.2017, Polona Adamlje Kresnik dipl. org. Baza dela d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer
Prosimo za podrobnejše informacije glede potrebne dokumentacije (potrebnih postavk na plačilni listi), da lahko delodajalec napoti delavca v tujino (šofer, terensko delo ...). V našem primeru bi potrebovali opredelitev postavk, ki so potrebne na plačilni listi ( ...
ves tekst
ZakleniDostopno za naročnike: Profi | Profi plus

Dodatek za veliko družino

20.3.2017, Vir: Verlag Dashöfer
Dodatek za veliko družino je letni prejemek, ki ga izplačajo družinam s 3 ali več otroki. Letos bo več kot 22 000 družinam izplačan 12. 4. 2017. Družine s tremi otroki bodo prejele 395 evrov, družine s štirimi ali več pa 480 evrov. Ministrstvo za delo, ...
ves tekst
Najbolj brano

Vzorec Pravilnika o uporabi službenih mobilnih telefonovGarancija

22.8.2014, dr. Etelka Korpič Horvat, Vir: Verlag Dashöfer
Odprite vzorec v wordu Na podlagi ............................... (navedite akt na katerem temelji ta pravilnik) izdajam PRAVILNIK   O UPORABI SLUŽBENIH MOBILNIH TELEFONOV (naslov firme, v nadaljevanju podjetje) 1. člen Ta pravilnik ureja ...
ves tekst
ZakleniDostopno za naročnike: Profi | Profi plus

Od 1. januarja 2016 nove spodbude za zaposlovanje starejših!Arhiv

29.10.2015, Polona Kresnik dipl.org. Baza dela d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer
Z zakonom želijo uvesti začasne spodbude za zaposlovanje starejših brezposelnih oseb. Ciljno skupino predstavljajo brezposelne osebe, starejše od 55 let, ki so vsaj šest mesecev pred zaposlitvijo prijavljene v evidenci brezposelnih oseb. Kakšne spodbude se ...
ves tekst
ZakleniDostopno za naročnike: Profi | Profi plus

Ali lahko delodajalec delavcu zniža plačo?Garancija

16.6.2016, Polona Adamlje Kresnik dipl. org. Baza dela d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer
Plača je sestavljena iz osnovne plače, dela plače za delovno uspešnost in drugih dodatkov. Osnovna plača se določi s pogodbo o zaposlitvi in je delodajalec brez soglasja delavca ne sme samovoljno znižati. Delodajalec lahko brez delavčevega soglasja poseže le ...
ves tekst
ZakleniDostopno za naročnike: Profi | Profi plus

Sistemizacija delovnih mest - primer iz prakseGarancija

10.11.2016, Tanja Bohl odvetnica, Vir: Verlag Dashöfer
Za podjetje velja kolektivna pogodba dejavnosti elektroindustrije. Podjetje ima 13 zaposlenih. Ali zadostuje, da ima podjetje v aktu o sistematizaciji zgolj spodnjo tabelo, nikjer v aktu o sistematizaciji ali v kakem drugem aktu pa ne navaja/razkriva podatkov o ...
ves tekst
ZakleniDostopno za naročnike: Profi | Profi plus

Delodajalcem ne bo več treba izpolnjevati potrdila o višini plače za ZRSZArhiv

27.1.2016, Polona Kresnik dipl.org. Baza dela d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer
Delodajalci so morali do sedaj za vsakega delavca, ki se je po končanem delovnem razmerju prijavil na Zavod RS za zaposlovanje kot brezposelna oseba in uveljavljal pravico do denarnega nadomestila, izpolniti obrazec Potrdilo o višini plače. Od 1. januarja 2016 ...
ves tekst
ZakleniDostopno za naročnike: Profi | Profi plus
Najnovejše Iz zakonodaje
    Najbolj iskano
    SEMINARJI

    Del plače iz naslova poslovne uspešnosti

    Ljubljana, 5.4.2017
    Predavateljica: Irena Kamenščak

    Zadnja novela Zakona o dohodnini je prinesla ugodnejšo dohodninsko obravnavo izplačila dela plače iz naslova poslovne uspešnosti. Vendar pozor! Ugodnejša dohodninska obravnava velja le za primere, ki izpolnjujejo pogoje, ki jih določa Zakon o dohodnini. Kdaj sploh govorimo o delu plače iz naslova poslovne uspešnosti, kateri pogoji morajo biti izpolnjeni za njeno ugodnejšo dohodninsko obravnavo, kdaj se šteje, da je določen pogoj izpolnjen … vse to bomo pojasnili na seminarju. Preberi več >>>

    Odpovedi pogodb o zaposlitvi in odpravnine

    Ljubljana, 10.4.2017
    Predavateljica: Tanja Bohl

    Postopek odpovedi mora biti izpeljan natančno, v skladu z zakonom, sicer bo delavec v sodnem sporu, v katerem bo uveljavljal sodno varstvo zoper prejeto odpoved, uspel. Praktične napotke, strokovne razlage in konkretne primere, kako se izogniti tveganjem pri urejanju kadrovskih zadev in kršitvam pri odpovedi delovnih razmerij ter kako pravilno in zakonito odpovedati pogodbo o zaposlitvi delavcu, boste dobili na praktičnem seminarju, na katerem bo predavateljica predstavila aktualno sodno prakso ter primere iz prakse. Več informacij >>> 

     Potrebujete pomoč?
    Imate težavo z uporabo portala? Pišite nam.
    Vaše sporočilo je bilo uspešno poslano.
    Do not fill this:

    Ta stran uporablja piškotke. Z nadaljevanjem brskanja po tej strani, brez spremembe pri nastavitvah vaših piškotkov, se strinjate z našimi pravili uporabe piškotkov.   V redu   Več o piškotkih