ON-LINE SEMINAR

Sistemizacija delovnih mest v podjetju

Prijavite se na on-line seminar V ŽIVO

Najbližji termin: 13. 10. 2016
Čas: 10.00 - 11.00
Cena: 39,00 EUR
Število razpoložljivih mest: 5

Naroči    Več informacij

Kaj je on-line seminar?

 

 

Koledar poročanja
Oktober 2016
PonTorSreČetPetSoNe
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      
 
Najbližji dogodek v koledarju
12.10.2016 - plačilo akontacije DDPO

Oglejte si vse dogodke za ta dan

 

 

Najnovejše

Pravica do nadomestila za brezposelnostGarancija

30.9.2016, Polona Kresnik dipl. org. Baza dela d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer
V letošnjem letu sem d.n.o. preoblikovala v d.o.o. Izvedela sem, da ne morem zapreti d.o.o. v primeru slabega poslovanja 36 mesecev. Kako je v tem primeru z nadomestilom na zavodu? Sem 100-odstotna lastnica in direktorica podjetja, kjer sem redno zaposlena. ...
ves tekst
ZakleniDostopno za naročnike: Profi | Profi plus

FURS bo iz tujine prejela podatke o finančnih računih

30.9.2016, Irena Kamenščak univ. dipl. prav. BDO Svetovanje d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer
Na spletni strani Finančne uprave Republike Slovenije (FURS) je objavljena novica, da bo FURS iz tujine prejela podatke o finančnih računih. Na spletni strani Finančne uprave Republike Slovenije (FURS) ...
ves tekst

Neupravičeno izplačan del regresaGarancija

29.9.2016, Sonja Kermat s.p., Vir: Verlag Dashöfer
Delavka je po končanem porodniškem dopustu in izrabi vsega letnega dopusta vložila odpoved pogodbe o zaposlitvi. Ker smo kot delodajalec zakonsko zavezani k izplačilu regresa do 1. 7. 2016, smo tudi to omenjeni delavki izplačali v celoti. Kot smo ...
ves tekst
ZakleniDostopno za naročnike: Profi | Profi plus

Sprejeta t. i. mini davčna reforma

29.9.2016, Irena Kamenščak univ. dipl. prav BDO Svetovanje d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer
V torek, 27. 9. 2016, je bila v Državnem zboru Republike Slovenije sprejeta t. i. mini davčna reforma. Poslanci so sprejeli spremembe treh davčnih zakonov, in sicer Zakona o dohodnin, Zakona o davčnem ...
ves tekst

Datum na podjemni pogodbiGarancija

28.9.2016, Polona Adamlje Kresnik dipl. org. Baza dela d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer
Ali mora biti podjemna pogodba datumsko definirana, če je npr. sklenjena za en mesec? Podjemna pogodba oz. pogodba o delu je stvar civilno-pravnega razmerja in je opredeljena v Obligacijskem zakoniku (619.-648. člen). S podjemno pogodbo se podjemnik ...
ves tekst
ZakleniDostopno za naročnike: Profi | Profi plus

Odprava prekarne oz. atipične oblike dela

27.9.2016, Vir: Verlag Dashöfer
V okviru projekta Dostojno delo Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti odpravlja prekarnost oziroma t.i. atipične oblike dela (t.i. prikrita delovna razmerja, ki so nezakonita – kršitev 13. člena ZDR-1 ter zakonite atipične oblike ...
ves tekst

Delovno dovoljenje tujca oz. soglasje za zaposlitevGarancija

26.9.2016, Polona Adamlje Kresnik dipl. org. Baza dela d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer
Pogodbena stranka odpira gostinski lokal. V tem lokalu želi sodelovati kot strokovnjak (kuharski mojster) srbski državljan, ki je tudi solastnik družbe. Družba je novoustanovljena in še nima možnosti pridobiti dovoljenja za delo in bivanje za tujca (družba mora ...
ves tekst
ZakleniDostopno za naročnike: Profi | Profi plus

Nočno delo študentaGarancija

25.9.2016, Majda Gominšek Svetovalna hiša Gominšek s.p., Vir: Verlag Dashöfer
Kako obračunati dodatek na nočno delo študentu, ki dela vsak delovni dan po 3 ure (21.00-24.00), od tega dve uri v nočnem času? Študentska tarifa je dogovorjena, in sicer najnižja znaša od 1. 9. dalje 4,53 EUR. Dodatek ovrednotite kot višjo urno ...
ves tekst
ZakleniDostopno za naročnike: Profi | Profi plus

Podaljšanje enotnega dovoljenja za prebivanje tujcaGarancija

23.9.2016, Polona Adamlje Kresnik dipl. org. Baza dela d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer
Delavka (tujka) si ni pravočasno uredila podaljšanja prebivanja v RS in ji je delovno dovoljenje poteklo. Že pred iztekom dovoljenja in tudi sedaj je na porodniškem oz. starševskem dopustu izven RS, in sicer v Franciji, kjer prebiva njen mož (francoski ...
ves tekst
ZakleniDostopno za naročnike: Profi | Profi plus

Pravice delavcev v primeru krajšega delovnega časaGarancija

21.9.2016, Polona Adamlje Kresnik dipl. org. Baza dela d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer
Krajši delovni čas je posebnost delovnega razmerja. Pravice in obveznosti delavcev, ki delajo s krajšim delovnim časom določa Zakon o delovnih razmerjih (65.-67. člen ZDR-1). V nadaljevanju boste izvedeli, kakšne so pravice takšnih delavcev pri plačilu za delo, ...
ves tekst
ZakleniDostopno za naročnike: Profi | Profi plus
Najbolj brano

Pogodba o delu/podjemna pogodbaArhiv

12.6.2014, dr. Mateja Drobež Tomšič, Vir: Verlag Dashöfer
Dohodek iz drugega pogodbenega razmerja po 38. členu Zakona o dohodnini vključuje vsak posamezni dohodek za opravljeno delo ali storitev. Med te dohodke spadajo tudi dohodki iz podjemne pogodbe. Za dohodek iz drugega pogodbenega ...
ves tekst
Na voljo v časovnih verzijah: 2015 | 2014

Pogoji za napotitev delavcev na delo v tujino in pridobitev obrazca A-1 kmalu strožji!Garancija

9.2.2016, Polona Kresnik dipl.org. Baza dela d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer
MDDSZ je pripravil predlog Zakona o napotitvi delavcev na delo, s katerim želijo zaostriti pogoje za napotitev delavcev na delo v tujino, težje pa bo pridobiti tudi obrazce A1. Z novim zakonom želijo zaščititi napotene delavce ter preprečiti napotovanje ...
ves tekst
ZakleniDostopno za naročnike: Profi | Profi plus

Delodajalcem ne bo več treba izpolnjevati potrdila o višini plače za ZRSZGarancija

27.1.2016, Polona Kresnik dipl.org. Baza dela d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer
Delodajalci so morali do sedaj za vsakega delavca, ki se je po končanem delovnem razmerju prijavil na Zavod RS za zaposlovanje kot brezposelna oseba in uveljavljal pravico do denarnega nadomestila, izpolniti obrazec Potrdilo o višini plače. Od 1. januarja 2016 ...
ves tekst
ZakleniDostopno za naročnike: Profi | Profi plus

Od 1. januarja 2016 nove spodbude za zaposlovanje starejših!Garancija

29.10.2015, Polona Kresnik dipl.org. Baza dela d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer
Z zakonom želijo uvesti začasne spodbude za zaposlovanje starejših brezposelnih oseb. Ciljno skupino predstavljajo brezposelne osebe, starejše od 55 let, ki so vsaj šest mesecev pred zaposlitvijo prijavljene v evidenci brezposelnih oseb. Kakšne spodbude se ...
ves tekst
ZakleniDostopno za naročnike: Profi | Profi plus

Vzorec Pravilnika o uporabi službenih mobilnih telefonovGarancija

22.8.2014, dr. Etelka Korpič Horvat, Vir: Verlag Dashöfer
Odprite vzorec v wordu Na podlagi ............................... (navedite akt na katerem temelji ta pravilnik) izdajam PRAVILNIK   O UPORABI SLUŽBENIH MOBILNIH TELEFONOV (naslov firme, v nadaljevanju podjetje) 1. člen Ta pravilnik ureja ...
ves tekst
ZakleniDostopno za naročnike: Profi | Profi plus
Najnovejše Iz zakonodaje
  • 1/2016 Ur. l. RS o obrazcih za prijavo in odjavo iz registra zavarovancev (objavljen dne: 8.1.2016 v Uradnem listu št. 1)
  • 205/2016 Ur. l. RS Kolektivna pogodba za dejavnost zasebnega varovanja (objavljen dne: 28.1.2016 v Uradnem listu št. 5)
  • 557/2016 Ur. l. RS Kolektivna pogodba dejavnosti gostinstva in turizma Slovenije (objavljen dne: 29.2.2016 v Uradnem listu št. 17)
  • 1003/2016 Ur. l. RS o varnosti dvigal (objavljen dne: 6.4.2016 v Uradnem listu št. 25)
  • 2168/2016 Ur. l. RS (objavljen dne: 8.7.2016 v Uradnem listu št. 49)
Najbolj iskano
SEMINARJI

Napotitev delavcev na delo v tujino - predvidene novosti s 1.1.2017

Ljubljana, 12. 10. 2016
Maribor, 25. 10. 2016
Predavateljica: Irena Kamenščak

Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti je objavilo predlog Zakona o napotitvi delavcev na delo, s katerim želi v enem zakonu urediti posebnosti, ki se nanašajo na napotitev delavcev na delo. Predlog zakona NA NOVO opredeljuje definicijo napotenega delavca, pogoje, pod katerimi bo delodajalec sploh lahko napotil delavce na delo v tujino (npr. določeno število zaposlenih, ki delo opravljajo v Sloveniji …) ter pogoje pod katerimi se bo lahko izdal A1 obrazec za čas napotitve na delo v tujino. Če delodajalci pogojev, ki jih določa predlog zakona, ne bo izpolnjeval, delavcevne bodo mogli napotiti na delo v tujino. Če vas zanima vsebina predloga zakona, potem je ta seminar kot nalašč za vas. Več o seminarju >>>

Karierni načrt zaposlenega  - kako razvijati zaposlene

Ljubljana, 26. 10. 2016
Predavateljica: Ana Furlani

Razvoj zaposlenih je sistematičen in nepretrgan proces, s katerim podjetje načrtno razvija tista znanja in kompetence, ki podpirajo zastavljeno vizijo in strateške cilje. V današnjem času je potrebno zaposlenemu omogočiti strokovni in osebni razvoj. Tako zaposlenim zagotovimo večjo storilnost, boljšo kakovost, manj absentizma in fluktuacije, manj nesreč pri delu, izboljšana delovna disciplina in večja pripadnost zaposlenih. Uspešen program razvoja zaposlenih temelji na vzpostavljanju ravnotežja med talenti, znanji in ambicijami zaposlenih ter cilji in potrebami podjetja. Pridružite se nam na seminarju, kjer boste udeleženci spoznali načine razvoja kadrov, ocenjevanja in planiranja nasledstev iz praktičnega vidika. Spoznavali pa boste tudi različne metode in primere dobrih praks iz različnih podjetij, različnih branž. Preberi več >>>

 Potrebujete pomoč?
Imate težavo z uporabo portala? Pišite nam.
Vaše sporočilo je bilo uspešno poslano.
Do not fill this:

Ta stran uporablja piškotke. Z nadaljevanjem brskanja po tej strani, brez spremembe pri nastavitvah vaših piškotkov, se strinjate z našimi pravili uporabe piškotkov.   V redu   Več o piškotkih