ON-LINE SEMINAR

Kako lahko delodajalci zmanjšajo tveganje uveljavljanja regresnih zahtevkov

Prijavite se na on-line seminar V ŽIVO

Najbližji termin: 12. 09. 2017
Čas: 10.00 - 11-00
Cena: 39,00 EUR
Število razpoložljivih mest: 3

Naroči    Več informacij

Kaj je on-line seminar?

 

 

Koledar poročanja
Avgust 2017
PonTorSreČetPetSoNe
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   
 
Najbližji dogodek v koledarju
24.8.2017 - pobot

Oglejte si vse dogodke za ta dan

 

Praktične informacije
Najbližji dogodek v koledarju
24.8.2017 - pobot

Oglejte si vse dogodke za ta dan
Menjalniški tečaj 21.8.2017
 1 USD1,18 EUR (+0,01)
 1 HRK7,41 EUR (+0,01)
 1 GBP0,91 EUR (+0,01)
 1 PLN4,27 EUR (-0)
 1 CZK26,09 EUR (-0,02)
več
>
Povračila stroškov
Dnevnice - Slovenija
Odsotnost nad 12 - 24 ur. 21,39 EUR
Odsotnost nad 8 - 12 ur. 10,68 EUR
Odsotnost nad 6 - 8 ur. 7,45 EUR

več

več

 

Najnovejše

Novo javno povabilo - Delovni preizkus 2017/2018

21.8.2017, Vir: Zavod RS za zaposlovanje
Prvega avgusta je Zavod za zaposlovanje objavil novo javno povabilo Delovni preizkus 2017/2018. Možnost vključitve v delovni preizkus bo imelo 2110 brezposelnih, skupno pa je projektu namenjenih 1,9 milijona EUR. Brezposelni bodo tako lahko v praksi preizkusili ...
ves tekst

Junija zabeležili 850.300 delovno aktivnih oseb

18.8.2017, Vir: SURS
Junija 2017 je bilo delovno aktivnih oseb za 0,4 % več kot v maju 2017 in za 3,7 % več kot v tem času lani. Število delovno aktivnih moških se je v juniju 2017 glede na maj 2017 povečalo za približno 2.200, število delovno aktivnih žensk pa za nekaj več kot 1. ...
ves tekst

Junijska plača nekoliko nižja

16.8.2017, Vir: SURS
Povprečna bruto plača za junij 2017 je znašala 1.602,21 EUR, kar pomeni, da je bila od majske nominalno in realno nižja za 0,7 %. Povprečna mesečna bruto plača za obdobje januar-junij 2017 je bila nominalno za 1,9 % višja od povprečne mesečne plače za ...
ves tekst

Ali je pravilnik o varovanju osebnih podatkov iz leta 2005 še ustrezen?Garancija

14.8.2017, Tanja Bohl, odvetnica, Vir: Verlag Dashöfer
Imamo napisan pravilnik o zavarovanju osebnih podatkov iz leta 2005 ter kataloge raznih evidenc, poslane v register RS za varovanje osebnih podatkov. Osebe, ki obdelujejo podatke, podpišejo izjavo za varovanje podatkov. Je to dovolj in ...
ves tekst
ZakleniDostopno za naročnike: Profi | Profi plus

Izmenski delovni časGarancija

14.8.2017, Maja Brajnik, Kadrovska asistenca, Vir: Verlag Dashöfer
Kako v pogodbi o zaposlitvi pravilno definirati delovni čas, ki je razporejen na 4 izmene, in sicer: 4 dni po 8 ur dopoldan, 1 dan prosto, 4 dni po 8 ur popoldan, 1 dan prosto, 4 dni po 8 ur ponoči, 2 dni prosto in spet od ...
ves tekst
ZakleniDostopno za naročnike: Profi | Profi plus

Evidenca opravljenih ur - trajna hrambaGarancija

11.8.2017, Tanja Bohl, odvetnica, Vir: Verlag Dashöfer
Ali je listina trajne vrednosti tudi dnevna evidenca opravljenih ur delavca ali le mesečna evidenca ur, ki je podlaga za obračun plač? Zakon o evidencah s področja dela in socialne varnosti (Uradni list RS, št. 40/2006; v nadaljnjem ...
ves tekst
ZakleniDostopno za naročnike: Profi | Profi plus

Prispevki za socialno varnost družbenikaGarancija

11.8.2017, Eva Langeršek, mag. prava, Kadrovska asistenca, Vir: Verlag Dashöfer
Ali mora tujec (državljan in rezident članice EU), lastnik slovenske enoosebne družbe, ki ni zavarovan v domovini, plačevati prispevke za socialno varnost družbenikov in kakšna je zavarovalna osnova, če želi ...
ves tekst
ZakleniDostopno za naročnike: Profi | Profi plus

Večje število delovnih mest

11.8.2017, Vir: SURS
SURS poroča, da je bilo v drugem četrtletju leta tega leta 1620 več prostih mest kot v prejšnjem četrtletju. Povečalo se je tudi število zasedenih delovnih mest - za več kot 7300. V drugem četrtletju je bilo registriranih približno 16000 prostih delovnih ...
ves tekst

Zaposlovanje v nevladnih organizacijah

10.8.2017, Vir: Zavod RS za zaposlovanje
V začetku avgusta je Zavod za zaposlovanje objavil javno povabilo, ki omogoča subvencionirano zaposlitev 130 brezposelnih z najmanj visokošolsko izobrazbo. Program Priložnost zame v nevladnih organizacijah je financiran iz slovenskega proračuna (na voljo je 1,2 ...
ves tekst

Uporaba telefona z vidika varovanja podatkovGarancija

9.8.2017, Tanja Bohl, odvetnica, Vir: Verlag Dashöfer
Ali lahko nadrejeni zahteva od delavca, da v primeru odsotnosti preusmeri klice s svojega stacionarnega službenega telefona na telefon vodje? Zakona, ki bi podrobneje urejal uporabo telefonov, interneta, e-pošte, GPS sledilnih naprav ... ...
ves tekst
ZakleniDostopno za naročnike: Profi | Profi plus
Najbolj brano

Delodajalcem ne bo več treba izpolnjevati potrdila o višini plače za ZRSZArhiv

27.1.2016, Polona Kresnik dipl.org. Baza dela d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer
Delodajalci so morali do sedaj za vsakega delavca, ki se je po končanem delovnem razmerju prijavil na Zavod RS za zaposlovanje kot brezposelna oseba in uveljavljal pravico do denarnega nadomestila, izpolniti obrazec Potrdilo o višini plače. Od 1. januarja 2016 ...
ves tekst
ZakleniDostopno za naročnike: Profi | Profi plus

Od 1. januarja 2016 nove spodbude za zaposlovanje starejših!Arhiv

29.10.2015, Polona Kresnik dipl.org. Baza dela d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer
Z zakonom želijo uvesti začasne spodbude za zaposlovanje starejših brezposelnih oseb. Ciljno skupino predstavljajo brezposelne osebe, starejše od 55 let, ki so vsaj šest mesecev pred zaposlitvijo prijavljene v evidenci brezposelnih oseb. Kakšne spodbude se ...
ves tekst
ZakleniDostopno za naročnike: Profi | Profi plus

Ali lahko delodajalec delavcu zniža plačo?Arhiv

16.6.2016, Polona Adamlje Kresnik dipl. org. Baza dela d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer
Plača je sestavljena iz osnovne plače, dela plače za delovno uspešnost in drugih dodatkov. Osnovna plača se določi s pogodbo o zaposlitvi in je delodajalec brez soglasja delavca ne sme samovoljno znižati. Delodajalec lahko brez delavčevega soglasja poseže le ...
ves tekst
ZakleniDostopno za naročnike: Profi | Profi plus

Jubilejna nagrada v primeru skrajšanega delovnega časaGarancija

8.11.2016, Polona Adamlje Kresnik dipl. org. Baza dela d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer
Delavka je zaposlena v javni upravi in ima skrajšani delovni čas zaradi starševskega varstva. Kdaj ji pripada jubilejna nagrada? Ali se delovna doba šteje za polni ali za skrajšani delovni čas? Jubilejna nagrada je pravica delavca, ki jo ureja ...
ves tekst
ZakleniDostopno za naročnike: Profi | Profi plus

Pogoji za napotitev delavcev na delo v tujino in pridobitev obrazca A-1 kmalu strožji!Arhiv

9.2.2016, Polona Kresnik dipl.org. Baza dela d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer
MDDSZ je pripravil predlog Zakona o napotitvi delavcev na delo, s katerim želijo zaostriti pogoje za napotitev delavcev na delo v tujino, težje pa bo pridobiti tudi obrazce A1. Z novim zakonom želijo zaščititi napotene delavce ter preprečiti napotovanje ...
ves tekst
ZakleniDostopno za naročnike: Profi | Profi plus
Najnovejše Iz zakonodaje
    Najbolj iskano
    SEMINARJI

    Napotitev delavcev na delo v tujino

    Ljubljana, 26.9.2017; Maribor, 12.10.2017
    Predavateljica: Irena Kamenščak

    Sprejet je nov Zakon o čezmejnem izvajanju storitev, s katerim se ureja položaj delavcev napotenih na delo v tujino, postopek pridobitve A1 obrazca ter razmejevanje med napotitvijo na delo v tujino in službeno potjo. Zakon o čezmejnem opravljanju storitev se bo začel uporabljati s 1. 1. 2018. Na izobraževanju bodo predstavljene novosti, ki jih prinaša omenjeni zakon, teoretične osnove, pomembne za pravilno napotitev delavca na delo v tujino, praktične izkušnje in primeri iz prakse. Predstavljen bo vidik slovenske zakonodaje, ki ureja status napotenega delavca. Več informacij >>> 

     Potrebujete pomoč?
    Imate težavo z uporabo portala? Pišite nam.
    Vaše sporočilo je bilo uspešno poslano.
    Do not fill this:

    Ta stran uporablja piškotke. Z nadaljevanjem brskanja po tej strani, brez spremembe pri nastavitvah vaših piškotkov, se strinjate z našimi pravili uporabe piškotkov.   V redu   Več o piškotkih