Danes je 19.3.2024

Najnovejši članki

Jubilejna nagradaGarancija

15.3.2024, Majda Gominšek, Svetovalna hiša Gominšek, Vir: Verlag Dashöfer

... Majda Gominšek, Svetovalna hiša Gominšek Imela bi vprašanje za primer podjetja, ki ga obvezuje KP za trgovino.     Sodelavec je bil v podjetju zaposlen slabih 5 let (2003–začetek 2008) in je nato podjetje zapustil. V podjetju se je ponovno zaposlil konec 2008 in je zaposlen še danes.   Leta 2014 mu ...

Dostopno za naročnike: Profi | Profi plus | Premium

Službena pot ali prevoz na delo?Garancija

14.3.2024, Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer

... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Delavec delo v večini opravlja izven sedeža delodajalca, in sicer v prodajalnah delodajalca (kot organizator vzdrževanja v prodajalnah) na območju Slovenije. Delo opravi v 8-ih urah, na pot se zjutraj odpravi s sedeža delodajalca, s službenim ...

Dostopno za naročnike: Profi | Profi plus | Premium

Priprava odločb za letni dopustGarancija

13.3.2024, Odvetnica Lidija Turk, Vir: Verlag Dashöfer

... Pri pripravi odločb za letni dopust za leto 2024 smo naleteli na manjšo težavo, in sicer, kako se vrednoti brezposelnost delavca, vajeništvo in kako študentsko delo za sam izračun delovne dobe za dopust? ZDR-1 določa, da delavcu pripada dodatek za delovno dobo (minulo delo) ...

Dostopno za naročnike: Profi | Profi plus | Premium

Minimalna plača 2024: primeri obračunovGarancija

12.3.2024, dr. Lidija Robnik, Vir: Verlag Dashöfer

... dr. Lidija Robnik Izračun BMP glede na veljavnost kolektivne pogodbe dejavnosti ali zakona o minimalni plači Najnižja osnova za obračun prispevkov za PIZ in ZZ v letu 2024 je 1.332,57 evrov (60 % povprečne bruto letne plače preteklega leta v RS, ki je bila v letu 2023 2.220,95 evrov). Primer 1: ...

Dostopno za naročnike: Profi | Profi plus | Premium

Minimalna plača 2024Garancija

12.3.2024, dr. Lidija Robnik, Vir: Verlag Dashöfer

... dr. Lidija Robnik Bruto minimalna plača od 1. 1. 2024 V skladu z Zakonom o minimalni plači (dalje ZminP) se minimalna plača enkrat letno uskladi najmanj z rastjo cen življenjskih potrebščin. Za uskladitev se uporabi uradni podatek Statističnega urada Republike Slovenije o medletni rasti cen življenjskih ...

Dostopno za naročnike: Profi | Profi plus | Premium

Evidenca prisotnosti, posebni pogoji delaGarancija

12.3.2024, Odvetnica Lidija Turk, Vir: Verlag Dashöfer

... Zanima nas, kako v evidenci prisotnosti pravilno povzeti opravljene ure v posebnih pogojih dela po 10. točki 18. člena ZEPDSV ? Uporabljamo KP dejavnosti bančništva Slovenije. KP bančništva, izmenski delovni čas, 84. člen: »(2) Za delo v popoldanski izmeni se šteje delo, če delavec ...

Dostopno za naročnike: Profi | Profi plus | Premium

Delovna dobaGarancija

11.3.2024, Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer

... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Zaposlena ima v izpisu zavarovanja v RS, ki smo ga prejeli od ZPIZ-a, kot status zavarovanja za določeno obdobje od 1. 8. 2019 do 31. 8. 2021 napisano, da je bila v delovnem razmerju (status zavarovanja) za 20 ur tedensko od 40 ur, za isto ...

Dostopno za naročnike: Profi | Profi plus | Premium

Nadomestilo za neizrabljen letni dopust v primeru odpovedi iz krivdnega razlogaGarancija

8.3.2024, Odvetnica Lidija Turk, Vir: Verlag Dashöfer

... Ali je delavec, ki mu je prenehalo delovno razmerje zaradi odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz krivdnega razloga, upravičen do izplačila nadomestila za neizrabljen letni dopust?     Delavcu je prenehala pogodba konec januarja 2024. Preostal dopust ima odmerjen v letu 2023 in odmerjen ...

Dostopno za naročnike: Profi | Profi plus | Premium

Delovni čas na službeni potiGarancija

7.3.2024, Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer

... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Naše podjetje se ukvarja z razvojem IT programov, ne zavezuje nas nobena kolektivna pogodba. Imamo vprašanje, kako naj obračunamo delo zaposlenemu, ki ima sicer enakomerno razporejeni delovni čas od ponedeljka do petka, 8h / dan. Izjemoma ...

Dostopno za naročnike: Profi | Profi plus | Premium

Pravilnik o plačah in drugih prejemkih iz delovnega razmerja (vzorec)Garancija

6.3.2024, Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o., Vir: Verlag Dashöfer

... Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o. Odprite vzorec v Wordu. Delodajalec ______________ [ navedba naziva, poslovnega naslova, zakonitega zastopnika ] na podlagi ___________ [ navedba podlage, npr. družbena pogodba, pravilnik,… ] dne _______ sprejema PRAVILNIK O PLAČAH IN DRUGIH ...

Na voljo v časovnih verzijah: 2024 | 2023 | 2022 | 2021
Dostopno za naročnike: Profi | Profi plus | Premium
več člankov
Najbolj brani članki
Seminarji

Organizacija delovnega časa: razporejanje, vodenje evidence, krajši delovni čas in delo na domu

29. marec 2024, med 09.00 in 12.00 (ONLINE)

Vse, kar mora delodajalec vedeti o delovnem času! Odgovori na pogosta vprašanja s področja vodenja evidenc po novem! Kako organizirati delovni čas, ki bo ustrezal fleksibilnim potrebam dela in bo hkrati skladen z zahtevami zakonodaje, je vprašanje, ki si ga delodajalci vse pogosteje zastavljajo. V času po epidemiji se postavljajo dileme kako organizirati in spremljati delo delavcev, ki delajo na domu. Kakšne so razlike med polnim in krajšim delovnim časom… Na praktičnem seminarju bomo obravnavali dileme delodajalcev povezanih z delovnim časom in predstavili rešitve, s katerimi se lahko zgoraj navedenimi tveganjem za vedno izognejo.

Več informacij >>>

Šola integritete: Gradimo kariero z vrednotami

10., 17. in 24. april 2024, med 09.00 in 12.00 (ONLINE ali z udeležbo)

V sklopu treh modulov boste podrobno spoznali načine s katerimi boste lahko izboljšali upravljanje s pomočjo poslovne integritete. Z izvajanjem programa skladnosti in etike ter vključevanjem različnih modelov, ki temeljijo na priporočilih, si boste zagotovili in ustvarili dobre poslovne uspehe. Pridobili boste znanje o tem, kdaj in kje v delovnem procesu spodbujati integriteto za preprečevanje in obvladovanje poslovnih tveganj. Spoznali boste standarde in zakone, ki pripomorejo k skladnosti poslovanja. Končni rezultat vašega izobraževanja pa se bo odražal v dejanjih, ki bodo vzpostavljala spodbudno delovno okolje in povečevala zaupanje v vašo organizacijo. Vsebina izobraževanja je podkrepljena s prakso ter bogatimi izkušnjami predavatelja. Predavanja bodo potekala interaktivno v obliki delavnice.

Več informacij >>>

Praktične informacije

Aktualni podatki za obračun plač

Povračila stroškov
Dnevnice Davčna uredba - Slovenija
Odsotnost nad 12 - 24 ur. 27,81 EUR
Odsotnost nad 8 - 12 ur. 13,88 EUR
Odsotnost nad 6 - 8 ur. 9,69 EUR
več

Kolektivne pogodbe za gospodarstvo (seznam)

Prenos

Avtorji

Tanja Bohl
odvetnica v odvetniški pisarni Bohl, specializirana za delovno pravo, predavateljica, avtorica vrste seminarjev, priročnika in člankov s področja delovnega prava

doc. dr. Lidija Robnik
univ. dipl. ekon., strokovnjakinja s področja financ in računovodstva, ki se ukvarja z izobraževanjem in svetovanjem s področja računovodstva, davkov in financ 

Irena Kamenščak
univ. dipl. prav., davčna in pravna svetovalka v BDO Svetovanje, ki se ukvarja predvsem s področjem dohodnine, v povezavi z gospodarskim, delovnim in socialnim pravom

Urška Krivec
univ. dipl. prav., strokovna sodelavka v Odvetniški pisarni Bohl, ki se ukvarja s civilnim, delovnim in kazenskim pravom

Eva Langeršek
magistra prava z dolgoletnimi izkušnjami s področja delovnopravne zakonodaje

Vsi avtorji