Dostop v PDF obliki vam je na voljo tukaj.
Razumem, da ni več potrebe po vodenju začetka/konca časa odmora med delom. Kaj pa je v tej zvezi še vedno treba voditi? Imamo elektronsko vodenje evidenc. Ali je potrebno kje v evidenci zabeležiti, da je delavec imel odmor med delom v trajanju 30 minut? Kaj pa če ga ni imel?
Novela B je odpravila…