Sodišče: Višje delovno in socialno sodišče
Oddelek: Oddelek za individualne in kolektivne delovne spore
ECLI: ECLI:SI:VDSS:2021:PDP.73.2021
Evidenčna številka: VDS00048583
Datum odločbe: 25.05.2021
Opravilna številka II.stopnje:
Področje: CIVILNO PROCESNO PRAVO, DELOVNO PRAVO
Institut: redna odpoved pogodbe o zaposlitvi - krivdni razlog - bistvena kršitev določb postopka - pravica do izjave
GorJedro
Toženka je tožniku v odpovedi očitala, da bi moral o tem, da ni pravočasno odpremil poltovornih plaščev in ukrepal, obvestiti nadrejenega A.A. Tudi v odgovoru na tožbo je navedla, da bi lahko tožnik kadarkoli poklical nadrejenega. A.A. naj bi tožniku izrecno povedal, da ga lahko kadarkoli pokliče. Dejansko je torej toženka ugovore glede kršitve dolžnosti obveščanja iz 36. člena ZDR-1 podala že pred sodiščem prve stopnje, sodišče pa se do tega očitka v sodbi ni opredelilo. V zvezi s tem toženka sodišču prve stopnje utemeljeno očita kršitev pravice do izjave oziroma bistveno kršitev določb pravdnega postopka iz 8. točke drugega odstavka 339. člena ZPP.
GorIzrek
I. Pritožbi se ugodi in se izpodbijani del sodbe razveljavi ter se zadeva v tem obsegu vrne sodišču prve stopnje v novo sojenje.
II. Odločitev o stroških postopka se pridrži za končno odločbo.
GorObrazložitev
1. Sodišče prve stopnje je z izpodbijano sodbo ugotovilo, da je redna odpoved pogodbe o zaposlitvi iz krivdnega razloga z dne 19. 2. 2020 nezakonita (1. točka izreka). Pogodbo o zaposlitvi z dne 4. 10. 2017 je razvezalo s 1. 10. 2020 (2. točka izreka). Toženki je naložilo, da je dolžna tožniku za čas od 19. 3. 2020 do 14. 4. 2020 priznati vse pravice iz delovnega razmerja, ga prijaviti v socialna zavarovanja ter mu obračunati bruto nadomestilo plače, odvesti davke in prispevke in mu izplačati neto nadomestilo plače, skupaj z zakonskimi zamudnimi obrestmi, ki tečejo od zapadlosti vsakega posameznega mesečnega zneska, to je od…
