1.165 Prenehanje delovnega razmerja med koledarskim letom: vračilo regresa in preveč izrabljen letni dopust
Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o.
Prenehanje delovnega razmerja med koledarskim letom odpira številna praktična vprašanja glede pravice do letnega dopusta in regresa. V praksi se delodajalci pogosto srečujejo s primeri, ko je delavcu že izplačan celoten regres ali pa je ta že izrabil več letnega dopusta, kot mu glede na sorazmerni del pripada. V nadaljevanju predstavljamo zakonsko ureditev ter pojasnjujemo, kakšne pravne posledice nastanejo v takšnih primerih in na kakšen način lahko delodajalec uveljavlja svoje zahtevke.
Sorazmerni del letnega dopusta in sorazmerni del regresa
V 161. členu Zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 21/13 s spremembami, v nadaljevanju: ZDR-1) je urejena pravica do sorazmernega dela letnega dopusta. Ta člen določa, da delavec, ki sklene delovno razmerje ali mu…
