Danes je 23.4.2024

Input:

Podaljšanje pogodbe za določen čas

23.12.2019, , Vir: Verlag DashöferČas branja: 6 minut

2019.25.2.3 Podaljšanje pogodbe za določen čas

Aleksandra Messner Šmid, mag. prav.

Od januarja smo podaljševali pogodbo delavcu, ki je nadomeščal drugega zaposlenega na bolniški. Sedaj se je ta vrnil, mi pa bi delavcu pogodbo radi podaljšali še za 6 mesecev, saj ga potrebujemo. Eden od zaposlenih je že 8 let na bolniški, vendar doslej zanj nismo iskali nadomeščanja. Bi lahko delavcu, ki mu želimo podaljšati pogodbo še vedno kot razlog za podaljšanje navedli nadomeščanje?

Skladno z določili ZDR-1 se delovno razmerje praviloma sklepa za nedoločen čas. Sklenitev pogodbe o zaposlitvi za določen čas je skladno z določbo 54. člena ZDR-1 možna le izjemoma, če obstoji kateri izmed razlogov, določenih v navedenem členu, med drugim tudi, če gre za nadomeščanje začasno odsotnega delavca.

Na podlagi 2. in 3. odst. 55. člena ZDR-1 delodajalec in delavec ne smeta skleniti ene ali več zaporednih pogodb o zaposlitvi za določen čas za isto delo, katerih neprekinjen čas trajanja bi bil daljši kot dve leti, pri čemer se za isto delo šteje delo na delovnem mestu oziroma vrsti dela, ki se dejansko opravlja po določeni sklenjeni pogodbi o zaposlitvi za določen čas. V primeru določenih izjem, med