PKP8 (Zakon o dodatnih ukrepih za omilitev posledic covid-19 – ZDUOP) uvaja ukrepe za ohranitev delovnih mest in pomoč gospodarstvu zaradi epidemije koronavirusa.
ZDUOP tako določa, da je najnižja osnova za obračun prispevkov od plače in nadomestila plače za plače in nadomestila plače, izplačane za mesece od julija do decembra 2021, minimalna plača – najnižja osnova za plačilo prispevkov za socialno varnost je torej za plače izplačane za mesece od julija do decembra 2021 minimalna plača, namesto 60 % povprečne plače.,
Prav tako ZDUOP določa subvencijo v višini 50 EUR za plače tistih delavcev, katerih plača brez dodatkov ne dosega zneska minimalne plače. določena je sicer tudi sorazmernost subvencije (odvisna je od obsega sklenjene pogodbe o zaposlitvi). Delodajalci ste do subvencije upravičeni za plačilo dela v obdobju od 1. 1. do 30. 6. 2021.
Čakanje na delo
ZDUOP sicer podaljšuje tudi ukrep delnega povračila nadomestila plače delavcem na začasnem čakanju na delo, določa pogoje za uveljavljanje tega in pa višine povračila.
Več o tem si lahko preberete v strokovnem prispevku Odvetniške pisarne Bohl d.o.o.:
Krizni dodatek
Izplačilo kriznega dodatka za delavce, ki delajo, je uvedel PKP7 (pred tem tudi že PKP1). Ker je bilo kar nekaj zaposlenim lani izplačana božičnica oz. plačilo za poslovno uspešnost, so zaradi tega presegli limit dvakratnika minimalne plače, kot je bil določen prag, in kriznega dodatka niso prejeli. PKP8 zato zdaj odpravlja to neenakost – dodatne informacije so na voljo v članku:
