5.3.2 Odpravnina v primeru prenehanja pogodbe o zaposlitvi za določen čas
Luka Godnič, mag. posl. ved
Prenehanje pogodbe o zaposlitvi za določen čas ureja 79. člen ZDR-1. Pogodba o zaposlitvi za določen čas preneha:
-
brez odpovednega roka s potekom časa, za katerega je bila sklenjena oziroma,
-
ko je delo opravljano ali
-
s prenehanjem razloga, zaradi katerega je bila sklenjena.
Seveda lahko pogodba o zaposlitvi za določen čas preneha tudi sporazumno pred potekom časa, za katerega je sklenjena oziroma če nastopijo drugi razlogi za prenehanje.
Delavec, ki mu preneha pogodba o zaposlitvi za določen čas ima pravico do odpravnine, razen ko gre za nadomeščanje začasno odsotnega delavca, opravljanje sezonskega dela (če traja manj kot tri mesece v koledarskem letu), ter v primeru prenehanje pogodbe o zaposlitvi za…