Neplačan dopust

9.5 Neplačan dopust

dr. Lidija Robnik

Pravica do neplačane odsotnosti delavca ni določena v ZDR-1, temveč jo urejajo:

• kolektivne pogodbe na ravni dejavnosti,

• podjetniške pogodbe,

• individualni dogovori med delodajalcem in delojemalcem.

Ne glede na minimalne pravice, ki so določene v posameznih kolektivnih pogodbah dejavnosti, se delojemalec in delodajalec s pisnim dogovorom dogovorita o daljšem trajanju neplačane odsotnosti.

Delodajalec ostaja v…