1.153 Nadzor nad kršitvami bolniškega staleža – pravice delodajalca, vloga detektiva in pravne omejitve
Bernarda Škrabar Damnjanović
Bolniška odsotnost z dela predstavlja enega temeljnih institutov socialne države, katerega namen je omogočiti delavcu zdravljenje in okrevanje ter zaščititi njegovo socialno varnost v primeru bolezni ali poškodbe. Hkrati pa odsotnost z dela predstavlja pomemben organizacijski, pravni in ekonomski izziv za delodajalce ter širši družbeni sistem, sploh, ko govorimo o visokih številkah absentizma, čemur smo priča v zadnjih letih, ko je Slovenija v samem evropskem vrhu. Absentizem se praviloma opredeljuje kot odsotnost zaposlenega z dela v času, ko delodajalec njegovo prisotnost upravičeno pričakuje. Raziskave kažejo, da na pojav absentizma vplivajo številni dejavniki, med drugim zdravstveno stanje posameznika, organizacijska kultura, zadovoljstvo z delom ter delovne razmere. Povečan absentizem lahko…