Letni dopust ob delu s krajšim delovnim časom zaradi bolniške odsotnosti

Prosimo za pisno pojasnilo glede pravilnega obračuna in koriščenja letnega dopusta pri delavcu, ki je bil več mesecev v bolniškem staležu, za katerega je delodajalec prejemal refundacijo nadomestila plače.

Delavec je bil pred kratkim s strani zdravnika oziroma pristojnega organa napoten nazaj na delo v obsegu 4 ure dnevno, preostale 4 ure dnevno pa je še vedno v bolniškem staležu, za katerega se še naprej uveljavlja refundacija.

Ker se delavec za dejansko opravljanje dela še ne počuti dovolj dobro, želi za tisti del dneva, ko bi moral delati, koristiti letni dopust. Obračun plače bi bil tako vsak dan sestavljen iz:

• 4 ure letnega dopusta,

• 4 ure bolniškega staleža.

Na mesečni ravni bi to pomenilo približno polovico obračuna kot letni dopust in polovico kot bolniški stalež.

Pri tem se pojavi vprašanje, kako pravilno šteti koriščenje letnega dopusta. Ali se v takem primeru 4 ure dopusta štejejo kot en dan letnega dopusta ali kot polovica…