Danes je 24.9.2021

Input:

Finančna spodbuda za cepljene delavce (delovnopravni vidik)

11.9.2021, , Vir: Verlag Dashöfer

30.30 Finančna spodbuda za cepljene delavce (delovnopravni vidik)

Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o.

V času epidemije so bili uvedeni številni ukrepi za preprečevanje širjenja virusa, tudi nekateri, ki vplivajo na delovna mesta. Epidemiološka slika in situacija, povezana s covid-19, je dodatno ustvarjala pritisk tudi na delodajalce in delavce, ki so se morali na spreminjajočo se situacijo odzivati in prilagajati v zelo kratkem času, ter uvesti nove postopke in prakse v luči zagotavljanja varnih pogojev dela. V tem kontekstu varnost in zdravje pri delu ponuja podporo pri vzpostavitvi delovnega procesa predvsem iz praktičnega vidika, hkrati pa delavcem omogoča varno opravljanje dela tudi v situacijah, kot je trenutna, v kateri obstaja možnost širjenja bolezni covid-19 ter nevarnost za izbruh okužbe in s tem nevarnost za zdravje oseb, ki delajo v tem okolju.

Če pogledamo nazaj, je bil na primer ukrep testiranja prisotnosti virusa pri delavcu s hitrim testom uveden kot strokovno vnaprej utemeljen ukrep v oceni tveganja v sodelovanju z izvajalcem medicine dela in strokovnim delavcem za varnost pri delu, pri čemer je imel delodajalec v takšnem primeru podlago, da je delavca lahko povsem utemeljeno napotil na obvezno testiranje. V določenih dejavnostih in delovnih procesih (predvsem v javnem sektorju) pa je bil s predpisi za obvladovanje epidemije