Danes je 12.12.2019
Input:

Efektivni delovni čas v praksi

13.11.2019, , Vir: Verlag Dashöfer

2019.22.2.5 Efektivni delovni čas v praksi

Irena Kamenščak, univ. dipl. prav.

V podjetju bi želeli pridobiti specifične odgovore, vezane na obravnavo delovnega časa, ko je delavec na službeni poti:

  • Delavec gre na pot v sredo. Kako se vrednoti čas na poti? Razumemo, da se ta čas všteva v izplačilo dnevnic. Primer: vozi se 3 ure, nato dela 8 ur in se vozi nazaj 3 ure. Ali se mu čas vožnje (6 ur) šteje kot nadure? Ali se mu šteje ta čas v delovnik in ga lahko koristi (npr: naslednji dan)?

  • Če gre delavec na pot med tednom, in sicer na dan praznika ter potuje 8 ur – kako se vrednoti ta čas in kako se plača? Ali se plača samo kot praznik, tako kot za ostale delavce? Ali se ta pot šteje kot nadura?

  • Če gre delavec na pot med vikendom ter npr. celo soboto potuje, v nedeljo pa čaka v tujini – kako se vrednosti ta čas (kako se obračuna sobota in kako nedelja)?

Podjetje načeloma dela od ponedeljka do petka, delavci pa so lahko dežurni tudi med vikendom in prazniki ter dobijo plačano