Danes je 19.7.2024

Input:

Dileme pri obračunavanju plač

13.7.2022, Vir: Verlag DashöferČas branja: 8 minut

Kako obravnavati plačilo nočitve za člane nadzornega sveta iz tujine? Seja se je zavlekla, zato so morali prenočiti pri nas. Kako obravnavati njihovo nočitev – ali je to treba obravnavati kot plačilo sejnine nerezidentu? Ali je to davčno priznani odhodek, če se nočitve ne zaračuna podjetju v tujini, kjer je nadzornik zaposlen?

Višino nočnine prištejte k sejnini in tako povečan bruto znesek gre skozi obdavčitev sejnine. To je davčno priznan odhodek, ker gre skozi obdavčitev sejnine, v kolikor pa tega ne boste obdavčili nočitev, pa je davčno nepriznan odhodek.

 

Refundirana bolniška: urna osnova za delo (limit). Ali se upošteva za limit osnovna urna postavka povečana za razliko do minimalne plače? Npr. zaposleni ima za mesec s 176 urami:
osnovno urno postavko 5,09 EUR
dodatek za delovno dobo 0,10 EUR
razlika do minimalne plače: 1,01 EUR ( 1074,43 / 176 = 6,10 EUR): 6,10 - 5,09 = 1,01 EUR
SKUPAJ: 6,20 EUR in to je limit, ali drži?

Ja to je limit.

6,20 EUR.


Prevoz na delo. Zaposleni ima 50 km/smer oz. 100 km/dan od doma do službe, kar pomeni 21 EUR/dan neobdavčenega prevoza po uredbi. V podjetju izplačujemo prevoz na podlagi stroška mesečne vozovnice, ki v njegovem primeru znaša 192 EUR. Vprašanje: zaposleni pride na delo 8 x v mesecu, ali mu lahko izplačamo znesek mesečne vozovnice v celoti neobdavčen? Torej 192 EUR, čeprav je imel samo 8 prihodov?