Informacije o dokumentu
Nanaša se na vrsto informacije:
Nanaša se na aktualnost:
  • Arhiv
Nanaša se na obdobje veljavnosti:
Nanaša se na dejavnost:
Nanaša se na državo:

 

Za ogled dokumenta se morate prijaviti.
Input:

Ali lahko delodajalec delavcu zniža plačo?

16.6.2016, , Vir: Verlag Dashöfer

Plača je sestavljena iz osnovne plače, dela plače za delovno uspešnost in drugih dodatkov. Osnovna plača se določi s pogodbo o zaposlitvi in je delodajalec brez soglasja delavca ne sme samovoljno znižati. Delodajalec lahko brez delavčevega soglasja poseže le v variabilni del plače - ta se običajno nanaša na dodatek za (osebno) uspešnost, vendar mora tudi za to obstajati ustrezna

Dostop do vsebine imajo naročniki modula:
Profi | Profi plus
Kadrovanje, dohodki, obračuni in dajatve je portal strokovnih informacij na področju obračunavanja plač in personalistike.
ali se prijavite
 +386 1 434 55 90  podpora@dashofer.si

POSEBNOSTI PORTALA KADROVANJE, DOHODKI, OBRAČUNI IN DAJATVE

  • strokovni članki s področja obračunavanja plač in personalistike
  • dnevno dodane novice o zakonskih spremembah
  • odgovori strokovnjakov na vprašanja bralcev
  • primeri iz prakse in že izpolnjeni REK obrazci
  • opozorila strokovnjakov z napotitvijo na pravno podlago
  • vzorci s področja delovnega prava z možnostjo urejanja
  • komentarji vseh členov Zakona o delovnih razmerjih
  • udeležba na 12 on-line seminarjih v živo
  • možnost interakcije s predavateljem
  • 3-4x pisni odgovor strokovnjaka na vaše vprašanje
  • neomejeno zastavljanje vprašanj v 12 klepetalnicah
  • zbirka video seminarjev z obsežnim strokovnim gradivom
  • hitro iskanje informacij z naprednim filtriranjem
  • garancija usklajenosti s stanjem zakonodaje

 
 Potrebujete pomoč?
Imate težavo z uporabo portala? Pišite nam.
Vaše sporočilo je bilo uspešno poslano.
Input:

Ta stran uporablja piškotke. Z nadaljevanjem brskanja po tej strani, brez spremembe pri nastavitvah vaših piškotkov, se strinjate z našimi pravili uporabe piškotkov.   V redu   Več o piškotkih